Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Астраханской области
от 07.04.2022 N 142-П

Приложение N 3
к государственной программе

Показатели
по целям и задачам и показатели по мероприятиям реализации государственной программы

Наименование	Наименование показателей, ед. измерения	Значение показателя за период, предшествующий реализации государственной программы (базовый год)		Прогнозные (плановые) значения показателей
				2022	2023	2024	2025	2026	2027
		2018 (факт)	2019 (оценка)
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления и формирования кадрового состава на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - исполнительные органы) и в органах местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области (далее - муниципальные образования Астраханской области)	Доля кадровых подразделений исполнительных органов, использующих в своей работе информационные технологии, от общего числа кадровых подразделений, %	25	25	30	30	50	65	85	95
	Доля муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа муниципальных образований Астраханской области, %	20,6	22	25	26	27	28	29	30
Задача государственной программы 1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах	Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, %	25	25	25	25	25	75	87,5	100
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области"
Цель 1.1. Информатизация кадровых технологий по управлению кадровым составом на государственной гражданской службе в исполнительных органах	Доля кадровых технологий, переведенных на информационный формат, от общего числа кадровых технологий, планируемых к информатизации, %	25	25	25	25	25	75	87,5	100
Задача 1.1.1. Внедрение информационных кадровых технологий в систему управления государственной гражданской службой в исполнительных органах	Количество информационных кадровых технологий, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов, от числа запланированных, ед., нарастающим итогом	2	2	3	3	3	6	7	8
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области	Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, %	12	10	12	12	12	18	18,2	19
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности муниципальных образований Астраханской области	Доля муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих, %	12	10	12	12	12	18	18,2	19
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области	Количество проведенных обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы в Астраханской области от числа запланированных, ед.	12	16	16	5	5	23	23	23
Задача государственной программы 3. Организация непрерывного профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области	Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Астраханской области, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы Астраханской области, %	8	10	15	0	0	20	25	30
	Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв, %	5	5	10	5	5	18	20	25