Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу министерства социальной
политики Красноярского края
от 14 апреля 2022 N 23-н
Приложение N 12
к видам, условиям, размерам и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки
результативности и качества
труда работников краевых
государственных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики
Красноярского края
Критерии
оценки результативности и качества труда работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг для определения размеров выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ
N п/п |
Структурное подразделение |
Категория работников |
Наименование критерия оценки |
Интерпретация критерия оценки |
Количество баллов в месяц |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Контрольно-аналитический отдел |
начальник отдела |
Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, по которым принято решение об их удовлетворении |
отсутствие таких жалоб заявителей |
120 |
2 |
заместитель начальника отдела |
98 |
|||
3 |
главный специалист |
96 |
|||
4 |
ведущий документовед |
84 |
|||
5 |
ведущий специалист по связям с общественностью |
84 |
|||
6 |
Отдел ведения контрактов |
начальник отдела |
Надлежащее исполнение контрактов, заключенных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неисполнения контрактов со стороны исполнителя, по которым не ведется претензионная работа, отсутствие фактов неисполнения со стороны многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
120 |
7 |
главный специалист |
96 |
|||
8 |
ведущий юрисконсульт |
84 |
|||
9 |
ведущий экономист по договорной и претензионной работе |
84 |
|||
10 |
Отдел кадров |
начальник отдела |
Качество подготовки документов в судебные органы, контролирующие органы, отчетов, сведений, предоставляемых в государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю, Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва |
отсутствие возвратов документов из судов, контролирующих органов, замечаний органов, учреждений |
120 |
11 |
заместитель начальника отдела |
98 |
|||
12 |
главный специалист |
96 |
|||
13 |
ведущий специалист по кадрам |
84 |
|||
14 |
ведущий юрисконсульт |
84 |
|||
15 |
ведущий инженер по подготовке кадров |
84 |
|||
16 |
секретарь руководителя |
54 |
|||
17 |
делопроизводитель |
42 |
|||
18 |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела |
Обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов |
отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок |
98 |
19 |
ведущий бухгалтер |
84 |
|||
20 |
Планово-экономический отдел |
начальник отдела |
Обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов |
отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок |
120 |
21 |
главный специалист |
96 |
|||
22 |
ведущий экономист |
84 |
|||
23 |
Отдел эксплуатации зданий |
начальник отдела |
Обеспечение эффективности использования материально-технических и энергоресурсов учреждения, надлежащей безопасности структурных подразделений многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок |
120 |
24 |
заместитель начальника отдела |
98 |
|||
25 |
главный специалист |
96 |
|||
26 |
ведущий инженер-энергетик |
84 |
|||
27 |
ведущий инженер по ремонту |
84 |
|||
28 |
ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник |
84 |
|||
29 |
|
специалист по охране труда I категории |
|
|
72 |
30 |
|
специалист по охране труда |
|
|
60 |
31 |
водитель автомобиля |
75 |
|||
32 |
курьер |
36 |
|||
33 |
Отдел информационных технологий и информационных ресурсов |
начальник отдела |
Замечания органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, с которыми заключены соглашения о взаимодействии с многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг, связанные с ненадлежащей работой информационных технологий и информационных ресурсов |
отсутствие таких замечаний |
120 |
34 |
заместитель начальника отдела |
98 |
|||
35 |
главный специалист |
96 |
|||
36 |
ведущий инженер-программист |
84 |
|||
37 |
ведущий инженер-электроник |
84 |
|||
38 |
Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в городских округах, муниципальных районах, муниципальных округах |
начальник отдела |
Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, по которым принято решение об их удовлетворении |
отсутствие таких жалоб заявителей |
120 |
39 |
заместитель начальника отдела |
98 |
|||
40 |
главный специалист |
96 |
|||
41 |
ведущий документовед |
84 |
|||
42 |
документовед I категории |
72 |
|||
43 |
документовед II категории |
66 |
|||
44 |
документовед |
60 |
|||
45 |
администратор |
54 |
|||
46 |
ведущий инженер-электроник |
Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении, в связи с ненадлежащим техническим обслуживанием работы учреждения |
отсутствие таких жалоб заявителей |
84 |
|
47 |
инженер-электроник |
60 |
|||
48 |
секретарь-машинистка |
42 |
|||
49 |
комендант |
45 |
|||
50 |
водитель автомобиля |
75 |
|||
51 |
курьер |
36 |
|||
52 |
дворник |
36 |
|||
53 |
уборщик служебных помещений |
36 |
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 14 апреля 2022 г. N 23-Н "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.