Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу министерства социальной
политики Красноярского края
от 14 апреля 2022 N 23-н
Приложение N 10
к видам, условиям, размеру и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки
результативности и качества
труда работников краевых
государственных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики
Красноярского края
Критерии
оценки результативности и качества труда работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг для определения размеров выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
N п/п |
Структурное подразделение |
Категория работников |
Наименование критерия оценки |
Интерпретация критерия оценки |
Количество баллов в месяц |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Контрольно-аналитический отдел |
начальник отдела |
Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" |
более 4,9 балла |
280 |
2 |
заместитель начальника отдела |
230 |
|||
3 |
главный специалист |
224 |
|||
4 |
ведущий документовед |
196 |
|||
5 |
ведущий специалист по связям с общественностью |
196 |
|||
6 |
Отдел ведения контрактов |
начальник отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим обеспечением закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
280 |
7 |
главный специалист |
224 |
|||
8 |
ведущий юрисконсульт |
196 |
|||
9 |
ведущий экономист по договорной и претензионной работе |
196 |
|||
10 |
Отдел кадров |
начальник отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим обеспечением кадровой работы |
280 |
11 |
заместитель начальника отдела |
230 |
|||
12 |
главный специалист |
224 |
|||
13 |
ведущий специалист по кадрам |
196 |
|||
14 |
ведущий юрисконсульт |
196 |
|||
15 |
ведущий инженер по подготовке кадров |
196 |
|||
16 |
секретарь руководителя |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с оформлением входящей и исходящей документации |
126 |
||
17 |
делопроизводитель |
98 |
|||
18 |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим исполнением финансовых обязательств |
230 |
19 |
ведущий бухгалтер |
196 |
|||
20 |
Планово-экономический отдел |
начальник отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим обеспечением планово-экономической работы |
280 |
21 |
главный специалист |
224 |
|||
22 |
ведущий экономист |
196 |
|||
23 |
Отдел эксплуатации зданий |
начальник отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим материально-техническим, транспортным обеспечением, техническим обслуживанием зданий (помещений) и обеспечением безопасности структурных подразделений учреждения |
280 |
24 |
заместитель начальника отдела |
230 |
|||
25 |
главный специалист |
224 |
|||
26 |
ведущий инженер по ремонту |
196 |
|||
27 |
ведущий инженер-энергетик |
196 |
|||
28 |
ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник |
196 |
|||
29 |
|
специалист по охране труда I категории |
|
|
168 |
30 |
|
специалист по охране труда |
|
|
140 |
31 |
водитель автомобиля |
184 |
|||
32 |
курьер |
84 |
|||
33 |
Отдел информационных технологий и информационных ресурсов |
начальник отдела |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим функционированием информационно-вычислительной техники и информационных ресурсов |
280 |
34 |
заместитель начальника отдела |
230 |
|||
35 |
главный специалист |
224 |
|||
36 |
ведущий инженер-программист |
196 |
|||
37 |
ведущий инженер-электроник |
196 |
|||
38 |
Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в городских округах, муниципальных районах, муниципальных округах |
начальник отдела |
1. Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в соответствии с регламентирующими документами |
наличие не более 5 замечаний органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, заключивших соглашения о взаимодействии с многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг по предоставлению государственных и муниципальных услуг, связанных с результатом исполнения должностных обязанностей работником по предоставлению государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг |
280 |
39 |
заместитель начальника отдела |
230 |
|||
40 |
главный специалист |
224 |
|||
41 |
администратор |
126 |
|||
42 |
ведущий документовед |
196 |
|||
43 |
документовед I категории |
168 |
|||
44 |
документовед II категории |
154 |
|||
45 |
документовед |
140 |
|||
46 |
ведущий документовед |
2. Осуществление наставничества* |
положительное заключение квалификационной комиссии многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о результатах работы по наставничеству |
98 |
|
47 |
документовед I категории |
84 |
|||
48 |
документовед II категории |
77 |
|||
49 |
ведущий документовед |
3. Предоставление государственных и муниципальных услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг по комплексному запросу |
наличие не более 2 замечаний органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, заключивших соглашения о взаимодействии с многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг по предоставлению государственных и муниципальных услуг, связанных с результатом исполнения должностных обязанностей работником по предоставлению государственных и муниципальных услуг в многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг |
28 |
|
50 |
документовед I категории |
24 |
|||
51 |
документовед II категории |
22 |
|||
52 |
документовед |
20 |
|||
53 |
ведущий документовед |
4. Предоставление государственных и муниципальных услуг в населенных пунктах, где отсутствуют структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
нахождение в служебной командировке 7 и более дней в месяц |
25 |
|
54 |
документовед I категории |
21 |
|||
55 |
документовед II категории |
19 |
|||
56 |
документовед |
18 |
|||
57 |
ведущий инженер-электроник |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим функционированием информационно-вычислительной техники и информационных ресурсов |
196 |
|
58 |
инженер-электроник |
140 |
|||
59 |
секретарь-машинистка |
Бесперебойная работа многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, связанных с ненадлежащим техническим обслуживанием структурного подразделения |
98 |
|
60 |
комендант |
105 |
|||
61 |
водитель автомобиля |
184 |
|||
62 |
курьер |
84 |
|||
63 |
дворник |
84 |
|||
64 |
уборщик служебных помещений |
84 |
* Положение о наставничестве утверждается локальным актом многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 14 апреля 2022 г. N 23-Н "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.