Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу министерства социальной
политики Красноярского края
от 14 апреля 2022 N 23-н
Приложение N 11
к видам, условиям, размеру и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки
результативности и качества
труда работников краевых
государственных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики
Красноярского края
Критерии
оценки результативности и качества труда работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг для определения размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
N п/п |
Структурное подразделение |
Категория работников |
Наименование критерия оценки |
Интерпретация критерия оценки |
Количество баллов в месяц |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Контрольно-аналитический отдел |
начальник отдела |
Обеспечение своевременного представления отчетности о выполнении государственного задания |
в установленный срок |
40 |
2 |
заместитель начальника отдела |
33 |
|||
3 |
главный специалист |
32 |
|||
4 |
ведущий документовед |
28 |
|||
5 |
ведущий специалист по связям с общественностью |
28 |
|||
6 |
Отдел ведения контрактов |
начальник отдела |
Обеспечение своевременного заключения контрактов, размещения плана-графика закупок, ведения реестра контрактов, размещения иной информации, которая подлежит размещению на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", формирование документации по передаче имущества в аренду или безвозмездное пользование |
в установленный срок |
40 |
7 |
главный специалист |
32 |
|||
8 |
ведущий юрисконсульт |
28 |
|||
9 |
ведущий экономист по договорной и претензионной работе |
28 |
|||
10 |
Отдел кадров |
начальник отдела |
Обеспечение своевременной подготовки локальных актов учреждения и других документов в сфере трудового законодательства в соответствии с регламентирующими документами, оформление входящей и исходящей документации |
в установленный срок |
40 |
11 |
заместитель начальника отдела |
33 |
|||
12 |
главный специалист |
32 |
|||
13 |
ведущий специалист по кадрам |
28 |
|||
14 |
ведущий юрисконсульт |
28 |
|||
15 |
ведущий инженер по подготовке кадров |
28 |
|||
16 |
секретарь руководителя |
18 |
|||
17 |
делопроизводитель |
14 |
|||
18 |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела |
Обеспечение своевременного формирования бухгалтерской, налоговой, финансовой, статистической и другой отчетности |
в установленный срок |
33 |
19 |
ведущий бухгалтер |
28 |
|||
20 |
Планово-экономический отдел |
начальник отдела |
Обеспечение своевременного представления учредителю проекта плана финансово-хозяйственной деятельности и соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания |
в установленный срок |
40 |
21 |
главный специалист |
32 |
|||
22 |
ведущий экономист |
28 |
|||
23 |
Отдел эксплуатации зданий |
начальник отдела |
Обеспечение своевременного представления декларации потребления энергетических ресурсов |
в установленный срок |
40 |
24 |
заместитель начальника отдела |
33 |
|||
25 |
главный специалист |
32 |
|||
26 |
ведущий инженер по ремонту |
28 |
|||
27 |
ведущий инженер-энергетик |
28 |
|||
28 |
ведущий инженер, ведущий диспетчер, ведущий техник |
28 |
|||
29 |
|
специалист по охране труда I категории |
|
|
24 |
30 |
|
специалист по охране труда |
|
|
20 |
31 |
водитель автомобиля |
Обеспечение своевременной доставки документов в органы государственной власти, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления, организации, заключившие соглашения о взаимодействии с многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг по предоставлению государственных и муниципальных услуг |
в установленный срок |
25 |
|
32 |
курьер |
12 |
|||
33 |
Отдел информационных технологий и информационных ресурсов |
начальник отдела |
Обеспечение своевременного формирования отчетности в информационной автоматизированной системе "Мониторинг качества государственных услуг" |
в установленный срок |
40 |
34 |
заместитель начальника отдела |
33 |
|||
35 |
главный специалист |
32 |
|||
36 |
ведущий инженер-программист |
28 |
|||
37 |
ведущий инженер-электроник |
28 |
|||
38 |
Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в городских округах, муниципальных районах, муниципальных округах |
начальник отдела |
Среднее время ожидания заявителей в очереди в структурном подразделении или территориально обособленном структурном подразделении многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг |
15 минут и менее |
40 |
39 |
заместитель начальника отдела |
33 |
|||
40 |
главный специалист |
32 |
|||
41 |
администратор |
18 |
|||
42 |
ведущий документовед |
Время ожидания заявителя в очереди к соответствующему работнику |
15 минут и менее |
28 |
|
43 |
документовед I категории |
24 |
|||
44 |
документовед II категории |
22 |
|||
45 |
документовед |
20 |
|||
46 |
ведущий инженер-электроник |
Обеспечение своевременного формирования заявок на материально-техническое обеспечение своей деятельности |
в сроки, обеспечивающие бесперебойную работу учреждения |
28 |
|
47 |
инженер-электроник |
20 |
|||
48 |
секретарь-машинистка |
14 |
|||
49 |
комендант |
15 |
|||
50 |
водитель автомобиля |
25 |
|||
51 |
курьер |
12 |
|||
52 |
дворник |
12 |
|||
53 |
уборщик служебных помещений |
12 |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 14 апреля 2022 г. N 23-Н "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.