Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 апреля 2022 г. N 65-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 апреля 2022 г. N 65-п
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда"

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2022 г.

В целях реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда".

2. Исключить:

1) пункт 2 в приказе Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 25 января 2016 года N 10-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

2) пункт 21 в приказе Министерства от 7 июня 2016 года N 88-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 16 июня 2022 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2022 г. N 94-п

См. предыдущую редакцию

3) пункт 23 в приказе Министерства от 14 ноября 2016 года N 138-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

4) пункт 6 в приказе Министерства от 17 июля 2017 года N 78-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

5) пункт 2 в приказе Министерства от 31 октября 2018 года N 167-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

6) пункт 2 в приказе Министерства от 9 января 2019 года N 2-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

7) пункт 2 в приказе Министерства от 23 сентября 2021 года N 139-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области".

3. Признать утратившим силу:

1) приказ Министерства от 13 июля 2015 года N 101-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда";

2) приказ Министерства от 11 апреля 2017 года N 45-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п";

3) приказ Министерства от 9 января 2018 года N 2-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п";

4) приказ Министерства от 3 мая 2018 года N 77-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п";

5) приказ Министерства от 25 сентября 2018 года N 143-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п";

6) приказ Министерства от 25 марта 2019 года N 61-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п";

7) приказ Министерства от 28 февраля 2020 года N 27-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года N 101-п".

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр

В.В. Куприянов