Постановление администрации Иркутского районного муниципального образования от 1 февраля 2022 г. N 56 "О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от Единой тарифной сетки, утвержденное постановлением администрации Иркутского районного муниципального образования от 28.06.2011 N 3396 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от Единой тарифной сетки"

В целях обеспечения единого подхода к определению условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от Единой тарифной сетки, в соответствии со ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Территориальным трехсторонним соглашением по регулированию социально-трудовых отношений в Иркутском районном муниципальном образовании на 2019 - 2021 годы (далее - Территориальное соглашение), зарегистрированным министерством труда и занятости Иркутской области от 27.12.2018 N 384, дополнением к Территориальному соглашению, зарегистрированным министерством труда и занятости Иркутской области от 28.12.2021 N 479, руководствуясь ст. 39, 45, 54 Устава Иркутского районного муниципального образования, администрация Иркутского районного муниципального образования постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от единой тарифной сетки, утвержденное постановлением администрации Иркутского районного муниципального образования от 28.06.2011 N 3396 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от Единой тарифной сетки" (далее - Положение) следующее изменение и дополнение, изложив пункт 2.4. главы 2 в новой редакции:

"2.4. Руководитель образовательной организации, его заместители и главный бухгалтер.

2.4.1. Заработная плата руководителя образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера (далее - руководящие работники) состоит из должностного оклада и дополнительного повышающего коэффициента за ученую степень и звание, выплат компенсационного и стимулирующего характера и устанавливается в трудовом договоре:

1) должностной оклад руководителя образовательной организации (за исключением руководителя муниципального учреждения дополнительного образования, находящегося в ведении отдела культуры комитета по социальной политике администрации Иркутского районного муниципального образования (далее - учреждение дополнительного образования, отдел культуры) устанавливается в кратном отношении к размеру средней заработной платы основного персонала возглавляемой им организации и может составлять до 3 размеров указанной средней заработной платы, исчисляемой в определенном порядке. Кратность увеличения должностного оклада руководителя муниципальной образовательной организации устанавливается согласно критериям, утвержденным нормативным правовым актом администрации Иркутского районного муниципального образования, согласованным с коллегиальным органом районной организации профсоюзов.

Вновь назначаемым руководителям устанавливается кратность не менее 1,5 размера средней заработной платы основного персонала.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров должностных окладов руководителей образовательных организаций утверждается постановлением администрации Иркутского районного муниципального образования.

К основному персоналу образовательной организации относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создана образовательная организация. Перечень должностей работников образовательной организации, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и установления размера должностного оклада руководителя, утверждается постановлением администрации Иркутского районного муниципального образования.

2) должностной оклад руководителя учреждения дополнительного образования, находящегося в ведении отдела культуры, устанавливается в кратном соотношении к минимальному должностному окладу, установленному приложением N 12 к настоящему Положению. Кратность увеличения минимального должностного оклада руководителя учреждения дополнительного образования устанавливается согласно критериям, утвержденным нормативным правовым актом администрации Иркутского районного муниципального образования, согласованным с коллегиальным органом районной организации профсоюзов.

Вновь назначаемым руководителям учреждений дополнительного образования устанавливается кратность не менее 1,5 размера минимального должностного оклада.

Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательной организации и заместителя руководителя учреждения дополнительного образования устанавливаются на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя.

Выплаты компенсационного, стимулирующего характера и премий:

1) руководителю образовательной организации устанавливаются приказом Управления образования администрации Иркутского районного муниципального образования.

2) руководителю учреждения дополнительного образования устанавливаются распоряжением администрации Иркутского районного муниципального образования.

Выплаты стимулирующего и компенсационного характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливает руководитель образовательной организации, руководитель учреждения дополнительного образования в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Положения.

2.4.2. Премирование:

1) руководителя образовательной организации производится на основании приказа Управления образования администрации Иркутского районного муниципального образования с учетом результатов деятельности образовательной организации за счет лимитов бюджетных обязательств (до 3 %), предусмотренных на оплату труда работников образовательной организации.

2) руководителя учреждения дополнительного образования производится на основании распоряжения администрации Иркутского районного муниципального образования с учетом результатов деятельности учреждения дополнительного образования за счет лимитов бюджетных обязательств (до 3 %), предусмотренных на оплату труда работников учреждения дополнительного образования.

2.4.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципальной образовательной организации и средней заработной платы работников муниципальной образовательной организации устанавливается в кратности от 1 до 8, согласно критериям, утвержденным нормативным правовым актом администрации Иркутского районного муниципального образования, согласованным с коллегиальным органом районной организации профсоюзов.".

2. Утвердить минимальный размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения образования, находящегося в ведении отдела культуры комитета по социальной политике администрации Иркутского районного муниципального образования, согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

4. Архивному отделу организационно-контрольного управления администрации Иркутского районного муниципального образования внести в оригинал постановления администрации Иркутского районного муниципального образования от 28.06.2011 N 3396 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Иркутское районное муниципальное образование, отличной от Единой тарифной сетки" информацию о внесении изменений в правовой акт.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские огни" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Иркутского районного муниципального образования www.irkraion.ru.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра-председателя комитета по социальной политике администрации Иркутского районного муниципального образования.

Мэр района

Л.П.Фролов