Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 15 апреля 2022 г. N 120
"О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 24.03.2022 N 80 "Об утверждении региональной программы Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"
В целях уточнения отдельных положений приказа Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 24.03.2022 N 80 "Об утверждении региональной программы Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования"
приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 24.03.2022 N 80 "Об утверждении региональной программы Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
1) абзац 5 после слов "ремонт и монтаж машин и оборудования," дополнить словами "передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям, распределение электроэнергии, торговля электроэнергией, производство молока (кроме сырого) и молочной продукции,";
2) в абзаце 20 цифры "296" заменить цифрами "297".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Министра |
И.А. Голованов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 15 апреля 2022 г. N 120 "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 24.03.2022 N 80 "Об утверждении региональной программы Камчатского края "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования" работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения"
Вступает в силу с 18 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 18 апреля 2022 г. N 4101202204180009, в газете "Официальные ведомости" от 17 мая 2022 г. N 92-95
Приказом Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края от 6 сентября 2022 г. N 334 настоящий документ признан утратившим силу с 8 сентября 2022 г.