Постановление Правительства Республики Марий Эл от 18 апреля 2022 г. N 181 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2020 г. N 421"

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Правительственный комплекс "Сосновый бор", утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2020 г. N 421 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл "Правительственный комплекс "Сосновый бор" и о признании утратившим силу постановления Правительства Республики Марий Эл от 13 февраля 2018 г. N 55" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 12 ноября 2020 г., N 11112020040356), следующие изменения:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Настоящее Положение определяет:

размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения;

размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам);

порядок и условия предоставления выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления;

порядок и условия предоставления материальной помощи;

порядок формирования фонда оплаты труда;

другие вопросы оплаты труда.";

б) в пункте 13:

таблицу подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень, наименование профессии	Базовый оклад (рублей)	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1 квалификационный уровень:
горничная	5 087	1,35
грузчик	5 087	1,33
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
рабочий зеленого хозяйства	5 087	1,35;";

таблицу подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень, наименование профессии	Базовый оклад (рублей)	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1 квалификационный уровень:
водитель автомобиля	6 563	1,35
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	6 563	1,35
столяр	6 563	1,35
слесарь-сантехник	6 563	1,35
тракторист	6 563	1,35;";

таблицу подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень, наименование должности	Базовый должностной оклад (рублей)	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
2 квалификационный уровень:
заведующий хозяйством	7 055	1,4;";

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационный уровень, наименование должности	Базовый должностной оклад (рублей)	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
1 квалификационный уровень:
бухгалтер	7 100	1,4.";

в) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. Базовые должностные оклады работников учреждения и повышающие коэффициенты к базовым должностным окладам по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - должности, не включенные в ПКГ), устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, в следующих размерах:

Наименование должности	Базовый должностной оклад (рублей)	Повышающий коэффициент по занимаемой должности
специалист правовой и кадровой работы	7 977	1,8
специалист по закупкам	7 977	1,8.";

г) абзацы второй - четвертый пункта 24 изложить в следующей редакции:

"работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня, - в размере до 40 процентов оклада;

работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня, по общеотраслевым должностям служащих второго и третьего уровней, - в размере до 45 процентов оклада (должностного оклада);

работникам учреждения, замещающим должности, не включенные в ПКГ, - до 85 процентов должностного оклада;";

д) абзацы третий - пятый пункта 25 изложить в следующей редакции:

"работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих второго уровня, - в размере до 80 процентов оклада;

работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих второго и третьего уровней, - в размере до 65 процентов должностного оклада;";

работникам учреждения, замещающим должности, не включенные в ПКГ, - до 65 процентов должностного оклада;";

е) подпункты "а" и "б" пункта 35 изложить в следующей редакции:

"а) выплат компенсационного характера в размере:

работникам общеотраслевых профессий рабочих первого уровня - до одного оклада в год;

работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (за исключением водителей автомобилей) - до одного оклада в год;

водителям автомобилей - до трех окладов в год;

работникам общеотраслевых должностей служащих второго и третьего уровней - до одного должностного оклада в год;

работникам, замещающим должности, не включенные в ПКГ, - до одного должностного оклада в год;

главному бухгалтеру учреждения, заместителю руководителя - главному инженеру, руководителю учреждения - до одного должностного оклада в год;

б) выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи в размере:

работникам общеотраслевых профессий рабочих первого уровня - до семнадцати окладов в год;

работникам общеотраслевых профессий рабочих второго уровня (за исключением водителей автомобилей) - до восемнадцати окладов в год;

водителям автомобилей - до двадцати двух окладов в год;

работникам общеотраслевых должностей служащих второго и третьего уровней - до пятнадцати должностных окладов в год;

работникам, замещающим должности, не включенные в ПКГ, - до двадцати должностных окладов в год;

главному бухгалтеру учреждения, заместителю руководителя - главному инженеру - до двадцати одного должностного оклада в год;

руководителю учреждения - до двадцати должностных окладов в год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Председатель Правительства Республики Марий Эл

А. Евстифеев