Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
на 2022 год к Ленинградскому областному
трехстороннему соглашению
на 2022 - 2024 годы
Обязательства
в области охраны труда и экологической безопасности населения:
N п/п |
Содержание обязательств |
Сторона, ответственная за выполнение |
Ответственный исполнитель |
1 |
Рекомендовать оказывать поддержку экологическому воспитанию, образованию и просвещению школьников Ленинградской области |
Правительство ЛО, Объединения работодателей, Профсоюзы |
Комитет по природным ресурсам Ленинградской области, Работодатели, Профсоюзы |
2 |
Организовать проведение мероприятий "Дни защиты от экологической опасности - 2022" |
Профсоюзы |
Профсоюзы |
3 |
Осуществлять сотрудничество в части государственного экологического надзора с общественными природоохранными организациями в рамках работы общественного экологического совета при Губернаторе Ленинградской области |
Правительство ЛО, Объединения работодателей |
Комитет государственного экологического надзора Ленинградской области, Работодатели |
4 |
Информировать население о терминалах приема опасных отходов (экобоксы): батареек и аккумуляторов |
Правительство ЛО |
Комитет Ленинградской области по обращению с отходами |
5 |
Обеспечить организацию работ по ликвидации объектов накопленного вреда окружающей среде, находящихся на территории Ленинградской области, как реального источника негативного воздействия на окружающую среду региона. Ежегодно информировать Ленинградскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений о проведенной работе |
Правительство ЛО |
Комитет Ленинградской области по обращению с отходами |
6 |
Содействовать созданию системы раздельного сбора мусора на территории Ленинградской области |
Правительство ЛО, Объединения работодателей |
Комитет Ленинградской области по обращению с отходами, Работодатели |
7 |
Оказывать содействие движению волонтёров по охране окружающей среды во время проведения массовых общественно-значимых событий, проводимых комитетом по природным ресурсам Ленинградской области |
Правительство ЛО |
Комитет по природным ресурсам Ленинградской области |
8 |
Обеспечивать внедрение в организациях на территории Ленинградской области эффективных систем управления охраной труда (СУОТ), в том числе на основе стандартов Системы стандартов безопасности труда ГОСТ Р 12.0.007-2009 и ГОСТ Р 12.0.009-2009 |
Объединения работодателей |
Региональные работодатели |
9 |
Обеспечивать своевременное проведение в организациях Ленинградской области специальной оценки условий труда рабочих мест |
Объединения работодателей |
Работодатели |
10 |
Участвовать в реализации мероприятий направленных на улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
Правительство ЛО, Объединения работодателей, Профсоюзы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Работодатели, Профсоюзы |
11 |
Рекомендовать включать в коллективные договоры мероприятия, направленные: - на предотвращение производственного травматизма (в том числе на транспорте) и профессиональных заболеваний; - на улучшение условий труда работников, замену вредных и опасных веществ и технологий на менее вредные и безопасные с использованием современных научно-практических достижений; - на оплату санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, медицинскую и социальную реабилитацию лиц, пострадавших на производстве |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
12 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах при установлении систем оплаты труда в организациях доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не ниже 12 процентов тарифной ставки (оклада) |
Объединения работодателей |
Работодатели |
13 |
Продолжать проведение смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный профкома по охране труда" и "Лучший ответственный за работу по охране труда" в организациях Ленинградской области |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
14 |
Проводить анализ и размещать на сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и в профсоюзных средствах массовой информации информацию о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ленинградской области |
Правительство ЛО, Профсоюзы |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Профсоюзы |
15 |
Продолжать обучение по охране труда работодателей, специалистов, членов комитетов (комиссий) и уполномоченных первичных профсоюзных организаций по охране труда |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
16 |
Осуществлять контроль за финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Рекомендовать включать в коллективные договоры и соглашения вопросы финансирования мероприятий по охране труда и контроля за их целевым использованием |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
17 |
Обеспечивать работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты от воздействия вредных и(или) опасных производственных факторов, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением |
Объединения работодателей |
Работодатели |
18 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах дополнительное страхование работников от несчастных случаев |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
19 |
Продолжить практику подготовки и проведения ежегодного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях, находящихся и осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области |
Правительство ЛО, Объединения работодателей |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, Отраслевые органы исполнительной власти, Работодатели |
20 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах и соглашениях предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее 7 календарных дней |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
21 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах предоставление дополнительного отпуска продолжительностью, определенной разделом XL (Здравоохранение) постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 |
Объединения работодателей, Профсоюзы, Правительство ЛО |
Руководители учреждений здравоохранения, Работодатели, Профсоюзы, Комитет по здравоохранению Ленинградской области |
22 |
Рекомендовать предоставлять работникам время, с сохранением средней заработной платы, для прохождения диспансеризации. Для прохождения диспансеризации предоставлять работнику не менее двух рабочих дней один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка, для работников предпенсионного возраста не менее двух рабочих дней ежегодно |
Объединения работодателей, Правительство ЛО |
Работодатели, Органы исполнительной власти, имеющие подведомственные организации |
23 |
Задействовать при создании системы управления охраной труда и включать в состав группы по оценке рисков представителей работников из числа членов профсоюзов |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
24 |
Вести учет и анализ микротравм в организациях Ленинградской области. По итогам анализа микротравм реализовывать профилактические мероприятия по улучшению условий труда работника |
Объединения работодателей, Профсоюзы |
Работодатели, Профсоюзы |
25 |
Рекомендовать предусматривать в коллективных договорах и соглашениях материальное и моральное поощрение Уполномоченных по охране труда Профсоюза за работу по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации, улучшению условий труда на рабочих местах |
Объединения работодателей, Профсоюзы, Правительство ЛО |
Работодатели, Профсоюзы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.