Приказ Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 18 апреля 2022 г. N 93 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области"

Руководствуясь Положением о Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2021 года N 663-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. внести в Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области, утверждённое приказом Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 17.12.2021 N 214 "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. в пункте 6.2. Положения слова "финансового обеспечения, правовой и кадровой работы Министерства" заменить словами "правовой и организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства (далее - отдел)".

1.2. подпункт б) пункта 9 Положения изложить в следующей редакции:

"б) докладная записка отдела, с приложением объяснительных записок о нарушении Служебного распорядка, утвержденного приказом Министерства от 03.03.2022 N 52 "О служебном распорядке Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области", выразившемся в неоднократных опозданиях и преждевременных уходах со службы (коэффициент личного трудового вклада составляет 0,9).".

1.3. в пункте 10 Положения слова "финансового обеспечения, правовой и кадровой работы" исключить.

2. внести в Положение о порядке премирования, выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области, утвержденное приказом Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области от 10.03.2022 N 58 "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области" (далее - Положение), следующее изменение:

2.1. в пункте 1.9. раздела 1 "Премирование" Положения слова "бухгалтерского учета, правовой и кадровой работы Министерства" заменить словами "правовой и организационно-кадровой работы управления по обеспечению деятельности Министерства".

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по обеспечению деятельности Министерства - главного бухгалтера Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области.

Министр

А.Х. Хакимов