Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 апреля 2022 г. N 635-ОД "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 апреля 2022 г. N 635-ОД
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД"

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2022 года N 155 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" и приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 апреля 2022 года N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалифицированным группам общеотраслевых должностей служащий и профессий рабочих", приказываю:

ГАРАНТ:

Действия положения пункта 1 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.2. слова "от 18 февраля 2021 года N 276-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" заменить словами "от 6 апреля 2022 года N 607-ОД "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих";

1.2. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции: "Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) на текущий год.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2. В пункте 2.1:

1.2.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5 769
	2 квалификационный уровень	5 803
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5 900
	2 квалификационный уровень	5 995
	3 квалификационный уровень	6 479
	4 квалификационный уровень	6 769
	5 квалификационный уровень	7 253
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	7 349
	2 квалификационный уровень	7 640
	3 квалификационный уровень	8 221
	4 квалификационный уровень	8 704
	5 квалификационный уровень	9 671
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	9 863
	2 квалификационный уровень	10 154
	3 квалификационный уровень	10 347

1.2.2. Подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) Должности работников образования:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	-	6 435
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня	1 квалификационный уровень	7510
Педагогические работники	1 квалификационный уровень	8 355
	2 квалификационный уровень	8 855
	3 квалификационный уровень	9 355
	4 квалификационный уровень	9 855
Руководители структурных подразделений	1 квалификационный уровень	10 577
	2 квалификационный уровень	11 847

1.2.3. Подпункт 6 и 7 изложить в следующей редакции:

6) Общеотраслевые профессии рабочих:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	5 061
	2 квалификационный уровень	5 328
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	5 769
	2 квалификационный уровень	5 981
	3 квалификационный уровень	6 234
	4 квалификационный уровень	6 447

7) Должностные оклады по должностям, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:

Должности	Профессиональный стандарт	Размер оклада, рублей
Сиделка (помощник по уходу)	Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.07.2018 N 507н	6 895
Специалист по работе с семьей	Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 N 683н	9 599
Психолог в социальной сфере	Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 N 682н	10 168

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.4. вступает в силу с 1 июля 2022 г.

1.2.4. Подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) Должности работников образования:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	-	6 667
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня	1 квалификационный уровень	7 781
Педагогические работники	1 квалификационный уровень	8 355
	2 квалификационный уровень	8 855
	3 квалификационный уровень	9 355
	4 квалификационный уровень	9 855
Руководители структурных подразделений	1 квалификационный уровень	11 660
	2 квалификационный уровень	12 360

1.3. Абзац 1 подпункта 3.2. изложить в следующей редакции:

"Базовый оклад для определения должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в размере 16 977,0 рублей.";

1.4. Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктом следующего содержания:

"6.6 В соответствии с пунктом 1.5. настоящего Положения, если уровень оплаты труда работника, ниже установленного минимального размера оплаты труда, ему устанавливается компенсационная доплата до установленного минимального размера оплаты труда".

2. Увеличить с 1 апреля 2022 года фонд оплаты труда специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг, работников образования, работников культуры, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), за исключением работников бюджетной сферы, на которых распространяется действие Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", на 6,4 процента за счет увеличения надбавки за интенсивность труда, за исключением должности работников образования профессиональной квалификационной группы учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровней.

3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия):

3.1. внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения, в срок до 1 мая 2022 года;

3.2. не допускать снижения уровня заработной платы работников при применении новых окладов;

3.3. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом;

3.4. провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами учреждений об изменениях размеров окладов и стимулирующих выплат.

4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1.2.4., который вступает в силу с 1 июля 2022 года.

Действия положения пункта 1 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 года.

5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Е.А. Волкова

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 18 апреля 2022 г.

Регистрационный N RU140142022699