Приложение 4. Положение о муниципальной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в городе Тюмени

Приложение 4
к распоряжению
от 19.04.2022 N 252

Положение
о муниципальной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в городе Тюмени

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет общие положения, функции, порядок формирования и деятельности муниципальной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений в городе Тюмени (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создана при Администрации города Тюмени в целях обеспечения согласованных действий органов Администрации города Тюмени с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, государственными учреждениями и общественными объединениями по снижению уровня теневой занятости, легализации трудовых отношений в городе Тюмени.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.

2. Функции Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) обеспечение согласованных действий органов Администрации города Тюмени, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, государственных учреждений и общественных объединений по вопросам снижения уровня теневой занятости, легализации трудовых отношений в городе Тюмени;

б) выявление признаков теневой занятости у юридических лиц всех форм собственности и у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" на территории города Тюмени (далее - организации, индивидуальные предприниматели соответственно);

в) выработка мер, направленных на снижение теневой занятости, легализацию трудовых отношений;

г) ведение мониторинга результатов работы Комиссии по снижению уровня теневой занятости в городе Тюмени;

д) информирование организаций, индивидуальных предпринимателей города Тюмени о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.

2.2. В целях реализации своих функций Комиссия имеет право:

а) приглашать на заседания представителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, прокуратуры города Тюмени, государственных учреждений, общественных объединений, членов областной межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений (далее - Областная комиссия), конкурсных управляющих, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, граждан;

б) рассматривать и заслушивать на своих заседаниях поступившую информацию территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений, общественных объединений, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, конкурсных управляющих организаций по вопросам теневой занятости и легализации трудовых отношений, формированию сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде;

в) рекомендовать организациям и индивидуальным предпринимателям разрабатывать планы мероприятий по снижению теневой занятости, легализации трудовых отношений, осуществлять мероприятия по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде;

г) проводить на заседаниях информационно-разъяснительную работу по вопросам легализации теневой занятости;

д) обеспечивать предоставление в Департамент труда и занятости населения Тюменской области форм мониторинга результатов работы по снижению уровня теневой занятости в городе Тюмени;

е) информировать Областную комиссию об организациях и индивидуальных предпринимателях, в деятельности которых Комиссией выявлены и не устранены нарушения действующего законодательства в части теневой занятости;

ж) обращаться за разъяснениями по вопросам деятельности в Областную комиссию.

3. Порядок формирования и деятельности Комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся не реже одного раза в квартал.

3.2. В состав Комиссии входят следующие члены Комиссии: председатель Комиссии, первый заместитель председателя Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и иные члены Комиссии.

Комиссия формируется из представителей органов Администрации города Тюмени, представителей исполнительного органа государственной власти Тюменской области (по согласованию), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), представителей государственных учреждений (по согласованию) и общественных объединений (по согласованию).

Персональный состав Комиссии утверждается (изменяется) решением Комиссии, которое оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.8 настоящего Положения.

3.3. Председатель Комиссии:

а) организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии;

б) определяет повестку дня заседания Комиссии;

в) председательствует на заседаниях Комиссии;

г) подписывает протоколы заседаний Комиссии.

3.4. Секретарь Комиссии:

а) формирует проект повестки дня заседания Комиссии, координирует работу по подготовке необходимых материалов к заседанию Комиссии, проектов соответствующих решений, ведет и оформляет протокол заседания Комиссии;

б) уведомляет членов Комиссии, приглашенных на заседание лиц о дате, времени, месте проведения заседания и о повестке дня не позднее чем за 3 рабочих дня до даты проведения заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

в) обеспечивает ведение делопроизводства Комиссии, хранение протоколов заседаний Комиссии.

3.5. В случае отсутствия председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) его обязанности исполняет первый заместитель председателя Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии и первого заместителя председателя Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должностей) обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.

В случае отсутствия заместителя председателя Комиссии, секретаря, иных членов Комиссии (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) участие в заседании Комиссии принимают лица, исполняющие их обязанности.

3.6. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов Комиссии.

3.7. Решения Комиссии принимаются посредством очного голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

3.8. Решения Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии оформляются протоколом заседания, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии и не позднее 3 рабочих дней направляется членам Комиссии.

3.9. Организационно-документационное и правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет департамент экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени.