Приложение N 3. Порядок финансовой поддержки, размеры и условия ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Приложение N 3

Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 18 апреля 2022 г. N 188-а

Порядок
финансовой поддержки, размеры и условия ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Костромской области от 13 июля 2012 года N 274-5-ЗКО "О разграничении полномочий между органами государственной власти Костромской области в области содействия занятости населения" и определяет размеры, порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости населения.

2. Финансовая поддержка предоставляется гражданам, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, с целью расширения возможности трудоустройства безработных граждан вне территории постоянного места проживания, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Костромской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период департаменту по труду и социальной защите населения Костромской области на указанные цели.

Финансовая поддержка участникам переезда в другую местность может предоставляться неоднократно.

Финансовая поддержка участникам переселения в другую местность предоставляется однократно.

3. Финансовая поддержка предоставляется:

1) безработным гражданам, зарегистрированным областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости) по месту жительства в качестве безработных, при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Костромской области по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства при отсутствии вариантов подходящей работы в месте постоянного проживания;

2) безработным гражданам, зарегистрированным Центром занятости по месту жительства в качестве безработных, и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт Костромской области по существующему административно-территориальному делению), на новое место жительства для трудоустройства.

4. В приоритетном порядке финансовая поддержка предоставляется безработным гражданам, которые направляются для трудоустройства в сельскую местность Костромской области в организации сельского хозяйства, здравоохранения, лесопромышленного комплекса, образования.

5. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации следующих расходов, понесенных безработными гражданами в связи с переездом в другую местность, и безработными гражданами и членами их семей при переселении в другую местность:

1) расходы по переезду безработного гражданина к месту работы и обратно или переселению безработного гражданина и членов его семьи для трудоустройства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактически понесенных расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, в четырехместном купе категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, оплата не производится;

2) расходы по провозу имущества безработного гражданина к месту работы (весом до 500 килограммов - при переезде), по провозу имущества семьи к новому месту жительства (весом до 5 тонн - при переселении) - в размерах фактически понесенных расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

3) расходы по выплате безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переселении суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

4) расходы по найму жилого помещения безработному гражданину при переезде в другую местность с целью трудоустройства за три месяца пребывания в другой местности - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, оплата не производится;

5) единовременное денежное пособие на безработного гражданина и каждого члена семьи в размере 1 000 рублей на человека - при переселении в другую местность.

6. Транспортные расходы, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 5 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения или оплачивает эти расходы.

Расходы по найму жилого помещения в другой местности, предусмотренные подпунктом 4 пункта 5 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу (далее - работник), бесплатное жилое помещение или оплачивает соответствующие расходы.

7. Общая сумма финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости должна соответствовать фактическим расходам и не может быть выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", действующего на день подачи заявления, в расчете на одного человека.

8. Условия предоставления финансовой поддержки:

1) признание гражданина в установленном порядке безработным;

2) наличие у безработного гражданина направления на работу в другую местность;

3) наличие заключенного между Центром занятости, безработным гражданином и работодателем трехстороннего договора о переселении (переезде) (далее - договор), предусматривающего обязанность:

безработного гражданина - отработать на новом рабочем месте не менее срока, указанного в договоре, и вернуть выплаченные ему средства финансовой поддержки в полном объеме в случае его отказа приступить к работе без уважительной причины, или увольнения по собственному желанию ранее установленного договором срока (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы в связи с виновными действиями работодателя), или увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора;

Центра занятости - возместить расходы безработного гражданина, связанные с переездом (переселением) к прежнему месту жительства или новому месту вселения, в случае нарушения Центром занятости условий договора;

работодателя - сообщить в Центр занятости информацию о причинах увольнения работника и возместить его расходы в случае нарушения работодателем условий договора.

Договор заключается сторонами после представления работодателем в Центр занятости подтверждения о возможности приема и трудоустройства безработного гражданина;

4) обращение гражданина за предоставлением финансовой поддержки:

не позднее 1 месяца после прекращения срочного трудового договора при переезде в другую местность;

не позднее 6 месяцев после заключения трудового договора при переселении в другую местность.

9. Для получения финансовой поддержки гражданин, признанный в установленном порядке безработным, получивший направление на работу в другую местность, после заключения договора и переезда (переселения) в другую местность лично подает в Центр занятости, с которым заключен договор, заявление о предоставлении финансовой поддержки в связи с переездом (переселением) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости по форме, утвержденной департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

3) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие факт трудоустройства;

4) документы, подтверждающие расходы, связанные с переездом (переселением) в другую местность, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.

При этом документы, предусмотренные подпунктами 1, 4 настоящего пункта, представляются для обозрения. Центр занятости производит копирование представленных для обозрения документов, заверяет их копии, оригиналы возвращает гражданину.

Сведения о трудовой деятельности (за периоды с 1 января 2020 года) запрашиваются Центром занятости в рамках межведомственного электронного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота.

10. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка:

1) рассматривает полученные документы;

2) принимает решение об оказании (отказе в оказании) финансовой поддержки.

11. Основаниями для принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки при переезде в другую местность являются:

1) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка;

2) выявление противоречий в сведениях, содержащихся в представленных документах;

3) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка;

4) неисполнение работником условий договора;

5) расторжение срочного трудового договора по инициативе работника;

6) переселение в другие субъекты Российской Федерации.

12. Основаниями для принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки при переселении являются:

1) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка;

2) выявление противоречий в сведениях, содержащихся в представленных документах;

3) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка;

4) неисполнение работником условий договора;

5) переселение в другие субъекты Российской Федерации.

13. Центр занятости сообщает о принятом решении безработному гражданину не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения об оказании (отказе в оказании) финансовой поддержки.

14. Центр занятости на основании решения об оказании финансовой поддержки перечисляет в установленный договором срок средства финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый им в кредитной организации.

15. В случае выявления фактов, необоснованно произведенных выплат гражданину вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо ложными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право оказания финансовой поддержки), Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня их выявления направляет гражданину требование о возврате средств (с указанием суммы) единовременной финансовой помощи в добровольном порядке в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.

В случае невыполнения в установленный срок указанного требования Центр занятости обеспечивает взыскание указанных средств в судебном порядке.

16. Настоящий Порядок не распространяется на граждан, для которых законодательством Российской Федерации и Костромской области предусмотрены иные размеры финансирования затрат в связи с переездом (переселением) к месту работы в другую местность.