Решение Воронежской городской Думы от 13 апреля 2022 г. N 433-V "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 05.02.2014 N 1437-III "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж" (документ утратил силу)

Решение Воронежской городской Думы от 13 апреля 2022 г. N 433-V
"О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 05.02.2014 N 1437-III "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж"

В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума решила:

1. Внести в решение Воронежской городской Думы от 05.02.2014 N 1437-III "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к решению:

1.1.1. Раздел 5 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" изложить в следующей редакции:

"5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

5.1. Работникам один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере семи должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению работника, как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию работника и решению работодателя в иные сроки текущего года.

5.2. Работникам, не получившим в течение календарного года материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указанные выплаты производятся в конце текущего календарного года по заявлению работника.

5.3. Работнику в год поступления на работу материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени до окончания календарного года в размере 1/12 годового их размера за каждый полный отработанный месяц.

5.4. При увольнении работника неполученные материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению работника пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный отработанный месяц.

5.5. В случае если увольняемым работникам материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска уже были произведены в текущем календарном году, то выплаченные суммы удержанию не подлежат.

5.6. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачиваются работникам, уволенным из органов местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж, получившим указанные выплаты в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в органы местного самоуправления (Избирательную комиссию) городского округа город Воронеж.

5.7. При наличии экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж на основании личного заявления работникам оказывается единовременная дополнительная материальная помощь в случаях, порядке и размерах, предусмотренных для муниципальных служащих городского округа город Воронеж, за исключением единовременной дополнительной материальной помощи, выплачиваемой в случае временной нетрудоспособности; единовременная дополнительная материальная помощь в случае временной нетрудоспособности работника выплачивается в размере разницы между должностным окладом с установленными ежемесячными выплатами и максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности, установленного Федеральным законом, не чаще двух раз в календарном году.".

1.1.2. Раздел 6 "Дополнительные виды и условия поощрения работников" изложить в следующей редакции:

"6. Дополнительные виды и условия поощрения работников, компенсации

6.1. За безупречную и эффективную работу за счет средств экономии по фонду оплаты труда работникам может быть выплачено единовременное денежное поощрение:

- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения работника) в размере должностного оклада с установленными ежемесячными выплатами;

- в связи с установленными трудовым законодательством праздничными днями в размере не менее должностного оклада;

- в связи с награждением Почетной грамотой или объявлением Благодарности органа местного самоуправления или Избирательной комиссии городского округа город Воронеж в размере, предусмотренном для муниципальных служащих органов местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж.

6.2. В случае смерти работника за счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления (Избирательной комиссии) городского округа город Воронеж выплачивается единовременная выплата в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных служащих городского округа город Воронеж.

6.3. Работнику, имеющему разъездной характер работы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация на транспортные расходы. Размер денежной компенсации определяется из расчета 50 поездок в месяц и установленного тарифа за наличный расчет на перевозку пассажира автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в пределах границ муниципального образования городской округ город Воронеж. Выплата денежной компенсации производится в день выплаты денежного содержания пропорционально отработанному времени за расчетный месяц. Перечень работников, которым возмещаются транспортные расходы, определяется представителем нанимателя (работодателем).".

1.1.3. Абзац шестой пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

"- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере семи должностных окладов.".

1.2. Приложение N 2 к решению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Глава городского округа город Воронеж

В.Ю. Кстенин

Председатель Воронежской городской Думы

В.Ф. Ходырев