В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 апреля 2022 года N 117-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)
Квалификационные уровни |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Делопроизводитель |
13 182 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Секретарь руководителя, инспектор по кадрам |
13 839 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер, программист, экономист, документовед |
14 642 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий юрисконсульт, ведущий экономист |
16 055 |
5 квалификационный уровень |
Главный специалист, заместитель главного бухгалтера |
16 409 |
".
1.2. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих и размеры должностных окладов
Квалификационный уровень |
Наименование профессии рабочих |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Подсобный рабочий |
8 437 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Водитель автомобиля |
10 545 |
".
1.3. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников научных исследований и разработок и размеры должностных окладов
Квалификационные уровни |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
|
научные работники |
руководители структурных подразделений |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | |||
1 квалификационный уровень |
научный сотрудник |
|
12 653 |
2 квалификационный уровень |
старший научный сотрудник |
|
16081 |
3 квалификационный уровень |
ведущий научный сотрудник |
|
17 134 |
4 квалификационный уровень |
главный научный сотрудник |
|
23 066 |
".
1.4. Таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководитель центра |
23 066 |
2. |
Главный инженер |
23 066 |
3. |
Главный экономист |
23 066 |
4. |
Заместитель руководителя центра |
20 511 |
5. |
Заместитель руководителя центра - начальник отдела |
20 511 |
6. |
Начальник отдела |
18 352 |
7. |
Ведущий системный администратор 1 |
18 352 |
8. |
Специалист по информационным системам 2 |
18 239 |
9. |
Главный специалист по защите информации 3 |
17 812 |
10. |
Старший системный администратор 1 |
17 272 |
11. |
Системный аналитик 4 |
17 134 |
12. |
Руководитель разработки программного обеспечения 5 |
16 733 |
13. |
Ведущий программист 6 |
16 733 |
14. |
Ведущий специалист по защите информации 3 |
16 733 |
15. |
Специалист по закупкам 7 |
16 464 |
16. |
Системный администратор 1 |
16 193 |
17. |
Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов 8 |
16 081 |
18. |
Специалист по информационным ресурсам 9 |
16 055 |
19. |
Специалист по защите информации 3 |
15 822 |
20. |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией 10 |
15 822 |
21. |
Старший программист 6 |
15 653 |
22. |
Младший системный администратор 1 |
15 113 |
23. |
Ведущий специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем 11 |
15 ИЗ |
24. |
Программист 6 |
14 642 |
25. |
Специалист по охране труда 12 |
14 642 |
26. |
Техник по технической защите информации 13 |
14 574 |
27. |
Старший специалист технической поддержки информационно-коммуникационных систем 11 |
14 574 |
28. |
Специалист службы поддержки информационно-коммуникационных систем 11 |
14 034 |
29. |
Заместитель начальника отдела |
13 101 |
".
1.5. Таблицу 5.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5.1
N |
Наименование должности |
Размер оклада (должностного оклада) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Директор |
41 425 |
2 |
Первый заместитель директора, заместитель директора |
28 997 |
3. |
Главный бухгалтер |
28 997 |
".
1.6. Абзац четвертый пункта 47 признать утратившим силу.
2. Внести в приложение к приказу Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий", подведомственного Департаменту информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
2.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Юрисконсульт, специалист по кадрам, бухгалтер |
11 909 |
4 квалификационный уровень |
Ведущий инженер, ведущий юрисконсульт |
12 522 |
5 квалификационный уровень |
Главный специалист |
13 708 |
".
2.2. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N |
Наименование должностей |
Размер оклада (должностного оклада) (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Главный инженер |
16 708 |
2. |
Начальник отдела, советник по управлению рисками |
14 969 |
3. |
Заместитель начальника отдела |
14 340 |
4. |
Специалист в области охраны труда |
12 522 |
".
2.3. Таблицу 4.1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4.1
N |
Наименование должности |
Размер оклада (должностного оклада) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Директор |
18 624 |
2. |
Заместитель директора |
16 721 |
3. |
Главный бухгалтер |
16 709 |
".
2.4. Абзац четвертый пункта 45 признать утратившим силу.
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Директор Департамента |
П.И. Ципорин |
Зарегистрировано в Минюсте ХМАО - Югры 15 апреля 2022 г.
Регистрационный N 6064
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 апреля 2022 г. N 3-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента информационных технологий и цифрового развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрировано в Минюсте ХМАО - Югры 15 апреля 2022 г.
Регистрационный N 6064
Вступает в силу с 15 апреля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 апреля 2022 г. N 4 (часть I, том 2), ст. 431, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 апреля 2022 г. N 8601202204200004