Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 19 апреля 2022 г. N 223 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 24.06.2015 N 319"

В целях обеспечения предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, приглашенным для работы в муниципальные и иные учреждения муниципального образования город Норильск из числа специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений, в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", постановляю:

1. Внести в Порядок оказания единовременной материальной помощи, утвержденный постановлением Администрации города Норильска от 24.06.2015 N 319 (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. Дополнить Порядок пунктом 2.17 следующего содержания:

"2.17. Информация о предоставлении единовременной материальной помощи размещается в ЕГИССО в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".".

1.2. Пункт 3.1 Порядка изложить в следующей редакции:

"3.1. Специалист обязан вернуть в бюджет муниципального образования город Норильск предоставленную ему единовременную материальную помощь полностью в случаях:

- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до окончания срока его действия по инициативе специалиста;

- расторжения трудового договора о работе в учреждении, заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- перевода специалиста по его просьбе или с его согласия на работу на должность (профессию), не включенную в Перечень должностей, в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.

Исключениями, при которых специалист не должен возвращать единовременную материальную помощь в бюджет муниципального образования город Норильск, являются:

- расторжение трудового договора о работе в учреждении, заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством (ликвидация организации, сокращение численности или штата);

- перевод специалиста по его просьбе или с его согласия на работу на должность (профессию), включенную в Перечень должностей, в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.".

1.3. В пункте 3.2.2 Порядка слова "или безналичным путем" заменить словами ", безналичным путем или способом, определенным соглашением о поэтапном возмещении задолженности (единовременной материальной помощи), заключенным между специалистом и уполномоченным Главой города Норильска, должностным лицом.";

1.4. Дополнить Порядок пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Руководители учреждений несут ответственность, предусмотренную Гражданским законодательством, за несоблюдение ими сроков, предусмотренных пунктом 3.2.1 настоящего Порядка, при направлении уведомления в Управление по персоналу.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда".

И.о. Главы города Норильска

Н.А.Тимофеев