Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Методике определения установления
размера премии руководителю
муниципального унитарного
предприятия за достижение
значений показателей экономической
эффективности деятельности
муниципального унитарного
предприятия города Чебоксары
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам _______________________________ "___" _____________________ 20____ г. |
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель главы администрации города Чебоксары, координирующий (курирующий) деятельность предприятия _______________________________ "___" _____________________ 20____ г. . |
Премия в сумме _______________________________________________________________
______________________________________________________________________ рублей.
РАСЧЕТ
премии руководителя муниципального унитарного предприятия
__________________________________________
(наименование муниципального унитарного предприятия)
за ________ (квартал, год) 20__ года
I. Общие данные
1. Отрасль экономики ____________________________________________________
2. Фамилия, имя, отчество руководителя __________________________________
3. Дата первоначального назначения руководителя на должность ____________
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6. Размер оклада руководителя по месяцам отчетного периода:
за ____________________ _________________ руб.
(месяц) (сумма)
за ____________________ _________________ руб.
(месяц) (сумма)
за ____________________ _________________ руб.
(месяц) (сумма)
N |
Наименование показателя |
Норматив, основание или правило расчета показателя |
Величина показателя |
|
Исходные данные |
||
1. |
Максимальный размер премии за отчетный период () |
среднемесячный должностной оклад руководителя за отчетный период |
|
2. |
Плановое количество рабочих дней |
Производственный календарь РФ на текущий год для пятидневной рабочей недели |
|
3. |
Фактически отработано рабочих дней руководителем |
Табель учета рабочего времени |
|
4. |
Размер максимальной премии за отчетный период (за фактически отработанное время) |
|
|
5. |
Оценка деятельности предприятия |
Устанавливается согласно п. 2 и п. 3 Методики установления размера премии руководителю муниципального унитарного предприятия за достижение значений показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Чебоксары |
|
6. |
Процент снижения размера премии |
Устанавливается согласно п. 7 Методики установления размера премии руководителю муниципального унитарного предприятия за достижение значений показателей экономической эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Чебоксары |
|
7. |
Сумма снижения размера премии |
|
|
8. |
Размер премии руководителя за достижение величин показателей экономической эффективности деятельности предприятия |
|
СОГЛАСОВАНО:
Начальник управления по регулированию
тарифов, экономики предприятий и инвестиций
администрации города Чебоксары
______________ (___________________________)
подпись Ф.И.О.
"_____" ___________________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.