Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 13 апреля 2022 г. N 14/7 "Об утверждении системы оплаты труда для руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 13 апреля 2022 г. N 14/7
"Об утверждении системы оплаты труда для руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 22 февраля 2006 года N 15-ЗРТ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Татарстан отдельными государственными полномочиями Республики Татарстан в области образования", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14 июня 2011 года N 477 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки", приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 29 марта 2022 года N под-583/22, статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Утвердить положение о системе оплаты труда для руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Информационно-методический центр" согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

1) решение Городского Совета от 15.04.2015 N 39/8 "Об установлении условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 13.05.2015 N 34; от 20.05.2015 N 36; от 22.05.2015 N 37; от 27.05.2015 N 38; от 03.06.2015 N 40; от 10.06.2015 N 42;

2) пункт 4 решения Городского Совета от 08.07.2016 N 9/8 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений";

3) решение Городского Совета от 15.12.2016 N 13/9 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций, утвержденное решением Городского Совета от 15.04.2015 N 39/8", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 11.01.2017 N 1;

4) пункты 3, 4 решения Городского Совета от 29.03.2017 N 16/6 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области регулирования условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда";

5) пункт 2 решения Городского Совета от 10.08.2017 N 18/5 "О внесении изменений в оплату труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений";

6) пункты 2, 3 решения Городского Совета от 21.02.2018 N 23/8 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений";

7) пункт 2 решения Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7 "Об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений";

8) пункт 3 решения Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8 "Об условиях оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных организаций города Набережные Челны".

3. Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2022.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.

Мэр города

Н.Г. Магдеев