Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 21 апреля 2022 г. N 136
"Об утверждении форм документов"
15 июня 2022 г.
В целях реализации Порядка предоставления в 2022 году субсидии на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденного постановлением Правительства Оренбургской области от 24.03.2022 N 261-пп, приказываю:
1. Утвердить:
Подпункт 1.1 изменен с 16 июня 2022 г. - Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 15 июня 2022 г. N 191
1.1. Форму заявления на участие в отборе работодателей для предоставления в 2022 году субсидии на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (далее - субсидия, затраты), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
1.2. Форму расчета размера субсидии согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru).
Министр |
Н.Б. Исхакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 21 апреля 2022 г. N 136 "Об утверждении форм документов"
Вступает в силу с 22 апреля 2022 г.
Текст приказа опубликован на Портале официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (http://pravo.orb.ru) 21 апреля 2022 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 апреля 2022 г. N 5601202204250014
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30 августа 2023 г. N 269 настоящий документ признан утратившим силу с 31 августа 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 15 июня 2022 г. N 191
Изменения вступают в силу с 16 июня 2022 г.