Приложение 6

Приложение 6
к приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 16.03.2022 N 26-01-06-226

"Приложение 6
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ "Пермский краевой центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе" для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	MiN	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Количество руководящих работников в расчете на 10 работников основного персонала	Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом)	Сокращение доли руководящих работников по сравнению с предыдущим годом - 15 б. Доля руководящих работников на уровне предыдущего года - 10 б. Увеличение доли руководящих работников по сравнению с предыдущим годом - 0 б.	0	15	20 января	форма ЗП-образование	Отдел финансирования управления экономики образования
2	Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций	Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом)	Сокращение доли фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций по сравнению с предыдущим годом - 15 б. Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций на уровне предыдущего года - 10 б. Увеличение доли фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций по сравнению с предыдущим годом - 0 б.	0	15	20 января	форма ЗП-образование	Отдел финансирования управления экономики образования
3	Организация и проведение 5-дневных учебных сборов, в т.ч. на базе "зональных центров"	В соответствии с графиком проведения 5-дневных учебных сборов	Исполнение 100% и выше - 10 б. Исполнение не менее 95% (включительно) - 5 б.	0	10	1 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Численность детей и молодежи Пермского края от 14 до 18 лет, вовлеченных в социально активную деятельность через увеличение охвата патриотическими проектами	Устанавливается на основании ежемесячного мониторинга	Ежемесячно: - более 15000 чел. (за исключением июня, июля, августа) - 15 б., - более 5000 чел. (за июнь, июль, август) - 15 б., - от 10000 чел. до 15000 чел. (за исключением июня, июля, августа) - 10 б., - до 10000 чел. (за исключением июня, июля, августа) - 5 б., - отсутствие данных в мониторинге - 0 б.	0	15	1 число	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Наличие на сайте учреждения актуальной информации	Наличие актуальной информации на сайте	Обновляется еженедельно - 10 б., обновляется 2 раза в месяц - 2 б., обновляется реже либо отсутствует - 0 б.	0	10	1 число	Мониторинг сайта	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
6	Методическое сопровождение системы патриотического воспитания (внедрение и апробирование новых форм работы; усовершенствование методов военно-патриотической, волонтерской, спортивно-патриотической работы и т.д.)	Учитываются: - методические и дидактические материалы, разработанные учреждением; - проведение вебинаров, конференций, семинаров, совещаний и т.д. для муниципальных образований, образовательных организаций, педагогов, детей, молодежи и др.	Наличие не менее 1 в квартал разработанных методических и дидактических материалов - 10 б. Отсутствие - 0 б. Проведение не менее 1 раза в квартал конференций, семинаров, совещаний с ответственными за патриотическое воспитание в муниципальном районе, городском округе, с обучающимися, педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений - 10 б. Отсутствие - 0 б.	0	10	1 число - оценка за предыдущий квартал	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
				0	10
	Итого			0	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ "Пермский краевой центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе" для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа	Сайт www.bus.gov.ru	Управление общего, дополнительного образования и воспитания Отдел финансирования управления экономики образования
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 0 б., снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б., отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - 0 б., снижение - 5 б., нет - 10 б.	0	10	Ежеквартально до 30 числа	Формы 0503169, 0503769	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, объявлено/законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом	Исполнено:	0	20	Ежеквартально до 15 числа	Выгрузка из РИС Закупки ПК - бюджетные и казенные учреждения	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
		году: 1) по итогам I квартала: - до 1 марта в объеме не менее 85%, за исключением закупок на выполнение работ по капитальному ремонту (строительству)	1 квартал: 85% - 100% - 20 б., менее 85% - 0 б.
		2) по итогам II квартала: 2.1. до 1 августа, за исключением закупок на выполнение работ по	2 квартал: текущие расходы: 90% - 10 б., менее 90% - 0 б.;
		капитальному ремонту (строительству) в объеме не менее 90%; 2.2. до 1 июня закупки на выполнение работ по капитальному ремонту (строительству) в объеме не менее 85%	капитальные ремонты 85% и более % - 20 б.
		3) по итогам III квартала: - в объеме не менее 100%. 4) по итогам IV	3 квартал: 100% - 20 б., менее 100% - 0 б.
		квартала: - в объеме 60% и более от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году	4 квартал: не менее 60% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году - 20 б., 55% и более - 10 б., меньше 55% - 0 б.
	Итого			0	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБУ "Пермский краевой центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе" для установления премиальных выплат по итогам календарного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	Распространение опыта проведения мероприятий военно-патриотической направленности	Организация учреждением совещаний (семинаров и т.п.), участие в совещаниях, организованных МОиН ПК, в целях распространения опыта	Участие в 4 и более мероприятиях - 5 б., в менее 4 - 0 б.	0	5	10 января	Информация учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
2	Своевременное исполнение предписаний надзорных органов, учредителя	Отсутствие просроченных предписаний на 1 января	Отсутствие - 25 б. Наличие - 0 б.	0	25	10 января	Информация учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
3	Обеспечение безопасности при проведении массовых мероприятий	Отсутствие инцидентов	Отсутствие - 10 б. Наличие - 0 б.	0	10	1 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Охват мероприятий военно-патриотического воспитания ОМС	Охват не менее 40 ОМС при проведении мероприятий	Охват 40 ОМС и более - 20 б., 25-39 ОМС - 10 б., 0-24 - 0 б.	0	20	1 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Охват 5-дневными учебными сборами допризывной молодежи Пермского края	Охват не менее 23 ОМС	Охват 23 ОМС и более - 25 б., 15-22 ОМС - 15 б., 0-14 - 0 б.	0	25	1 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
6	Работа с категориями детей, нуждающимися в особой заботе государства, в том числе детей "группы риска"	Наличие или отсутствие данной категории детей в мероприятиях, проводимых учреждением	Наличие - 15 б. Отсутствие - 0 б.	0	15	1 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
	Итого			0	100

".