Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 9
к приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 16.03.2022 N 26-01-06-226
"Приложение 9
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края
Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" для установления ежемесячных премиальных выплат
N п/п |
Критерий оценивания |
Методика расчета |
Оценка |
Min |
Max |
Дата оценки |
Источник информации |
Ответственный за предоставление сведений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Количество руководящих работников в расчете на 10 работников основного персонала |
Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом) |
Сокращение доли руководящих работников по сравнению с предыдущим годом - 15 б. Доля руководящих работников на уровне предыдущего года - 10 б. Увеличение доли руководящих работников по сравнению с предыдущим годом - (0 б.) |
0 |
15 |
20 января |
форма ЗП-образование |
Отдел финансирования управления экономики образования |
2 |
Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций |
Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом) |
Сокращение доли фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций по сравнению с предыдущим годом - 15 б. Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций на уровне предыдущего года - 10 б. Увеличение доли фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций по сравнению с предыдущим годом - 0 б. |
0 |
15 |
20 января |
форма ЗП-образование |
Отдел финансирования управления экономики образования |
3 |
Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам обслуживаемых учреждений |
Отсутствие пени за каждый день просрочки выплаты заработной платы работникам обслуживаемых учреждений согласно трудовому законодательству не менее чем у 80% обслуживаемых учреждений |
Отсутствие пени - 20 б. Наличие пени - 0 б. |
0 |
20 |
Ежемесячно до 10 числа |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
4 |
Предоставление оперативной информации о ходе исполнения финансово-хозяйственного плана руководителям обслуживаемых учреждений |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководителей обслуживаемых учреждений |
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения - 20 б. Наличие жалобы - 0 б. |
0 |
20 |
Ежемесячно до 5 числа |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
5 |
Своевременное начисление и перечисление в установленные сроки: - мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - стипендиального обеспечения и дополнительных форм материальной поддержки обучающихся профессиональных образовательных организаций; - дополнительных мер социальной поддержки кандидатам наук государственных высших учебных заведений и докторам наук высших учебных заведений и государственных академических учреждений; - дополнительной стипендии и дополнительной стипендии в повышенном размере для студентов государственных образовательных организаций высшего образования; - именных стипендий для студентов государственных образовательных организаций высшего образования; - именных стипендий для аспирантов государственных образовательных учреждений высшего образования и научных организаций |
Отсутствие пени за каждый день просрочки выплаты не менее чем у 80% обслуживаемых учреждений |
Отсутствие пени - 20 б. Наличие пени - 0 б. |
0 |
20 |
Ежемесячно до 30 числа |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
6 |
Выполнение государственного задания (количественных показателей государственного задания) |
По факту исполнения, не менее 95% |
Исполнено: 95% - 100% - 20 б., менее 95% - 0 б. |
0 |
20 |
1 января |
Отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД |
Отдел финансирования управления экономики образования |
7 |
Исполнение публичных обязательств в соответствии с приказами, представленными обслуживаемыми учреждениями |
Исполнение ниже 100% |
При исполнении на 100% - 10 б., от 99% - 95% - 5 б., ниже 95% - 0 б. |
0 |
10 |
Ежемесячно до 15 числа |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
|
ИТОГО |
|
|
0 |
120 |
|
|
|
Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" для установления ежеквартальных премиальных выплат
N п/п |
Критерий оценивания |
Методика расчета |
Оценка |
Min |
Max |
Дата оценки |
Источник информации |
Ответственный за предоставление сведений |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Своевременное представление бухгалтерской и бюджетной отчетности |
Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов |
При своевременной и качественной сдаче отчетов - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б. |
0 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1С-свод отчетности |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (-10 б.), снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б., отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б. |
Есть - 0 б., снижение - 5 б., нет - 10 б. |
0 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
3 |
Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок |
Оценивается по 4 показателям, объявлено/законтрактовано от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом году: |
Исполнено: |
0 |
20 |
Ежеквартально до 15 числа |
Выгрузка из РИС Закупки ПК - бюджетные и казенные учреждения |
Отдел организации закупок и ведомственного контроля |
1) по итогам I квартала: - до 1 марта в объеме не менее 85%, за исключением закупок на выполнение работ по капитальному ремонту (строительству) |
1 квартал: 85% - 100% - 20 б., менее 85% - 0 б. |
|||||||
2) по итогам II квартала: 2.1. до 1 августа, за исключением закупок на выполнение работ по |
2 квартал: текущие расходы: 90% - 10 б., менее 90% - 0 б. |
|||||||
капитальному ремонту (строительству) в объеме не менее 90%; 2.2. до 1 июня закупки на выполнение работ по капитальному ремонту (строительству) в объеме не менее 85% |
капитальные ремонты 85% и более % - 20 б. |
|||||||
3) по итогам III квартала: - в объеме не менее 100% |
3 квартал: 100% - 20 б., менее 100% - 0 б. |
|||||||
4) по итогам IV квартала: - в объеме 60% и более от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году |
4 квартал: не менее 60% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году - 20 б., 55% и более - 10 б., меньше 55% - 0 б. |
|||||||
4 |
Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н |
Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru |
При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б. |
0 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
Сайт www.bus.gov.ru |
Отдел финансирования управления экономики образования |
|
Итого |
|
|
0 |
50 |
|
|
|
Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" для установления премиальных выплат по итогам календарного года
N п/п |
Критерий оценивания |
Методика расчета |
Оценка |
Min |
Max |
Дата оценки |
Источник информации |
Ответственный за предоставление сведений |
1 |
Исполнение бюджетной сметы |
По факту исполнения, не менее 90% |
Исполнено: 95% и выше - 30 б. 90-95% - 10 б. Менее 90 - 0 б. |
0 |
30 |
1 января |
АЦК-Финансы |
Отдел финансирования управления экономики образования |
2 |
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий |
Отсутствие замечаний учредителя, контрольных и надзорных органов по ведению автоматизированного сбора информации |
Отсутствие замечаний - 30 б.
Наличие замечаний - 0 б. |
0 |
30 |
1 января |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
3 |
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя |
Количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки |
Отсутствие предписаний - 30 б., наличие предписаний - 0 б., устранение предписаний в установленные сроки - 10 б. |
0 |
30 |
1 января |
Отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД |
Отдел финансирования управления экономики образования |
4 |
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом |
Не менее одного факта участия в год |
Не менее одного факта - 30 б. Отсутствие - 0 б. |
0 |
30 |
1 января |
Мониторинг по форме |
Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности" |
|
Итого |
|
|
0 |
120 |
|
|
|
".
<< Приложение 8 Приложение 8 |
Приложение 10 >> Приложение 10 |
|
Содержание Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 16 марта 2022 г. N 26-01-06-226 "О внесении изменений в Положение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.