В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области" Подосиновская районная Дума решила:
1. Внести в решение Подосиновской районной Думы от 26.11.2021 N 04/19 "Об утверждении Положения о Контрольно-счетной комиссии муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области" следующие изменения:
1.1. В Приложении N 1 к решению:
1.1.1. В пункте 8 статьи 1 после слова "внешнего" дополнить словом "муниципального".
1.1.2. В пункте 5 статьи 5 после слова "области" исключить слова "Российской Федерации".
1.1.3. В пункте 1 статьи 7 слова "работники аппарата" заменить словом "инспекторы".
1.1.4. В подпункте 10) статьи 14 слова "структуру и" исключить.
1.1.5. В подпункте 13) статьи 14 после слова "распоряжения" дополнить словами "и приказы".
1.1.6. В подпункте 9) пункта 1 статьи 15 исключить слова ", законодательством субъекта Российской Федерации".
1.1.7. В пункте 1 статьи 19 после слов "со Счетной палатой Российской Федерации," дополнить словами "Контрольно-счетной палатой Кировской области, органами местного самоуправления Подосиновского района,".
1.1.8. Статью 19 дополнить подпунктом 2.1. следующего содержания:
"2.1. Контрольно-счетная комиссия вправе планировать и проводить совместные контрольные и экспертно-аналитические мероприятия с Контрольно-счетной палатой Кировской области.".
1.1.9. Абзац 2 пункта 1 статьи 22 исключить.
1.1.10. Статью 22 дополнить подпунктами 1.1. - 1.5. следующего содержания:
"1.1. Основные меры материального и социального обеспечения должностного лица Контрольно-счетной комиссии.
1.1.1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии гарантируются:
1) денежное содержание (вознаграждение);
2) ежегодный оплачиваемый отпуск;
3) пенсионное обеспечение;
4) компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем 50 процентов размера его ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности;
5) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования.
1.2. Денежное содержание (вознаграждение) должностного лица Контрольно-счетной комиссии.
1.2.1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии гарантируется ежемесячное денежное содержание (вознаграждение).
1.2.2. В состав ежемесячного денежного содержания (вознаграждения) включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.
1.2.3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная премия по результатам работы и иные дополнительные выплаты.
1.2.4. Размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения должностного лица Контрольно-счетной комиссии, порядок премирования, а также установления иных дополнительных выплат определяются решением Подосиновской районной Думы.
1.2.5. Размер должностного оклада должностного лица Контрольно-счетной комиссии подлежит индексации.
1.3. Отпуск должностного лица Контрольно-счетной комиссии.
1.3.1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.
1.3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируется с ним.
1.4. Пенсионное обеспечение должностного лица Контрольно-счетной комиссии.
1.4.1. Лицам, замещавшим должности председателя, заместителя председателя и аудитора Контрольно-счетной комиссии (далее - должности), решением Подосиновской районной Думы в соответствии с Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области" устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии).
1.4.2. Право на доплату к пенсии имеют лица, замещавшие должности не менее одного срока полномочий, установленного уставом района, и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 1.4.7. настоящей статьи.
1.4.3. Доплата к пенсии назначается в размере:
1) 10 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении должности не менее одного срока полномочий;
2) 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении должностей в течение двух и более сроков полномочий.
1.4.4. Лицам, замещавшим должности не менее одного срока полномочий и имеющим стаж муниципальной службы 15 и более лет, размер доплаты к пенсии, определенный подпунктом 1) подпункта 1.4.3. настоящей статьи увеличивается на 1,5 процента ежемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой.
1.4.5. Лицам, замещавшим должности не менее одного срока полномочий и имеющим дополнительно неполный срок полномочий, освобожденным от замещаемой должности по основаниям, определенным подпунктом 1.4.2. настоящей статьи, размер доплаты к пенсии, определенный подпунктом 1) подпункта 1.4.3. настоящей статьи, увеличивается на 2 процента за каждый полный год дополнительного срока полномочий. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 20 процентов ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности на день обращения лица за такой доплатой.
1.4.6. Право на доплату к пенсии в размере, определенном подпунктом 1) подпункта 1.4.3. настоящей статьи, имеют лица, замещавшие должность менее одного срока полномочий, установленного уставом муниципального образования, и досрочно прекратившие свои полномочия в случае:
1) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2) упразднения муниципального образования.
1.4.7. Право на доплату к пенсии не имеют лица, замещавшие должность и прекратившие исполнение своих полномочий по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5, 8 части 5 статьи 8, а также в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 3, 4 части 4, частью 6 статьи 7 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".
1.4.8. Доплата к пенсии не назначается лицам, замещавшим должности, которым:
1) в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет либо ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;
2) в соответствии с законодательством Кировской области назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к страховой пенсии;
3) в соответствии с решением Подосиновской районной Думы назначена пенсия за выслугу лет.
1.4.9. Порядок обращения за доплатой к пенсии, назначения, перерасчета и выплаты доплаты к пенсии устанавливается решением Подосиновской районной Думы.
1.4.10. Выплата доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности, приостанавливается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности. При последующем прекращении осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности выплата доплаты к пенсии возобновляется.
1.5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер материального и социального обеспечения должностных лиц Контрольно-счетной комиссии, осуществляется за счет средств бюджета района.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
Председатель Подосиновской районной Думы |
Д.В. Копосов |
Глава Подосиновского района |
С.П. Синицын |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Подосиновской районной Думы Кировской области от 11 марта 2022 г. N 08/35 "О внесении изменений в решение Подосиновской районной Думы от 26.11.2021 N 04/19"
Вступает в силу с 21 марта 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского муниципального района Кировской области от 21 марта 2022 г. N 4