Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 апреля 2022 г. N 166-п "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Руководствуясь законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (протокол заседания от 3 марта 2022 года N 6), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 февраля 2004 года N 20-п "Об образовании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова ", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.1995 N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" исключить.

1.2. В абзаце пятнадцатом приложения 2 слова "объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Союза "Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 января 2012 года N 15-п "Об уполномоченном исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по осуществлению контроля за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переданных отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда" следующие изменения:

2.1. В заголовке слова "по государственному управлению охраной труда" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

2.2. В преамбуле слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

2.3. В пункте 1 слова "по государственному управлению охраной труда" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

3. Внести в приложение 1 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июня 2014 года N 204-п "О Концепции улучшения условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре до 2030 года" следующие изменения:

3.1. В абзаце четвертом раздела "Общие сведения":

3.1.1. Цифры "216" заменить цифрами "211".

3.1.2. Слова ", распоряжение Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2012 года N 395-р "Об утверждении ведомственной целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Улучшение условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2013 - 2015 годы" исключить.

3.2. В разделе 1 "Характеристика существующей системы управления охраной труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":

3.2.1. В подразделе 1.1.3. "Анализ организации государственного и муниципального уровней управления охраной труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":

3.2.1.1. В абзаце третьем слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

3.2.1.2. В абзаце пятом слова "Данная подпрограмма разработана в соответствии с рекомендованной Минтрудом России Типовой программой улучшения условий и охраны труда в субъектах Российской Федерации. Общий объем финансирования подпрограммы составляет более 5,090 млрд рублей, из них финансирование из внебюджетных источников - 4,655 млрд." заменить словами "С 1 января 2019 года мероприятия подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в автономном округе" предусмотрены постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 октября 2018 года N 343-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения", а с 1 января 2022 года - постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 октября 2021 года N 472-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Поддержка занятости населения" (далее - подпрограмма, государственная программа). Подпрограмма разработана в соответствии с рекомендованной Минтрудом России Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограмма государственной программы) по улучшению условий и охраны труда. Общий объем финансирования подпрограммы составляет более 6,116 млрд. рублей, из них финансирование из внебюджетных источников - 5,518 млрд. рублей.".

3.2.1.3. Абзацы с восьмого по шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"а) целевой показатель - снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек;

б) показатели, характеризующие эффективность основных мероприятий подпрограммы:

снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием (по данным территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации), человек;

увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда), тыс. единиц;

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным Федеральной службы государственной статистики), %;

снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации), человек;

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда), %;

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в автономном округе), человек;

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации), дни.".

3.2.1.4. В абзаце двадцать шестом слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

3.2.1.5. В абзаце двадцать седьмом слова "38 штатных специалистов" заменить словами "32 штатных специалиста".

3.2.2. В подразделе 1.3.2. "Уровень финансирования работодателями мероприятий по охране труда" слова "На основании Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2001 N 652, устанавливаются скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (таблица 1.18)." исключить.

3.2.3. В абзаце втором подраздела 1.3.3. "Организация деятельности работодателя по охране труда и компетентность служб и специалистов по охране труда" слова "по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях" заменить словами "в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда".

3.2.4. Подраздел 1.3.5. "Показатели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" признать утратившим силу.

3.2.5. В абзаце первом подраздела 1.4.1 "Общая характеристика уровня развития социального партнерства" слова "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений", постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 апреля 2009 года N 88-п "О развитии системы социального партнерства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" заменить словами "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

3.2.6. В абзаце четырнадцатом подраздела 1.4.2 "Деятельность профсоюзных организаций и совместных комитетов (комиссий) по охране труда" слова "Положением о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроле за их выполнением, утвержденным постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 октября 2002 года N 543-п" заменить словами "приказами Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 июня 2013 года N 16-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" и от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

3.2.7. Абзацы с пятнадцатого по двадцать второй подраздела 1.5 "Характеристика состояния дел в сфере управления охраной труда" признать утратившими силу.

3.3. Абзац первый подраздела 2.2 "Перспективы развития системы управления охраной труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" раздела 2 "Приоритетные направления развития системы управления охраной труда в автономном округе" изложить в следующей редакции:

"Перспективы развития системы управления охраной труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры вытекают из Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351, Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства автономного округа от 22 марта 2013 года N 101-рп, и связаны как с долгосрочной политикой автономного округа, так и с перспективами развития федеральной системы управления охраной труда в Российской Федерации и общими мировыми тенденциями по унификации основ управления с учетом сохранения национальной и местной (локальной) специфики.".

3.4. В абзаце восемнадцатом подраздела 3.1 "Основные цели, задачи и функции регионального уровня управления охраной труда" раздела 3 "Механизмы управления охраной труда в автономном округе" слова "сбор и обработку информации о состоянии" заменить словами "мониторинг состояния".

3.5. В абзаце тридцать восьмом раздела "Важнейшие показатели состояния условий и охраны труда" слова "(в том числе средствами аттестации рабочих мест по условиям труда)" исключить.

4. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 мая 2016 года N 144-п "О системе управления охраной труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" изменение, изложив пункт 1.3 в следующей редакции:

"1.3. Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.".

Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.В. Шипилов