Постановление Правительства Астраханской области от 18 апреля 2022 г. N 166-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 25.06.2018 N 251-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 (протокол N 11),

Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 25.06.2018 N 251-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области" следующие изменения:

в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Астраханской области, утвержденном постановлением:

- пункт 1.5 раздела 1 дополнить абзацами двенадцатым-пятнадцатым следующего содержания:

"- надбавка тренерам, старшим тренерам при трудоустройстве в учреждение, в котором они проходили спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки;

- надбавка за участие в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО);

- надбавка за сохранность контингента и сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку;

- повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории.";

- в разделе 3:

дополнить пунктами 3.11-3.14 следующего содержания:

"3.11. Надбавка тренерам, старшим тренерам при трудоустройстве в учреждение, в котором они проходили спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается тренерам, старшим тренерам в течение первых 4 лет в размере до 50% оклада (должностного оклада).

3.12. Надбавка за участие в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) устанавливается работникам учреждений, участвующим в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГТО, в размере не более 50% оклада (должностного оклада) при наличии экономии средств фондов оплаты труда работников учреждений на текущий финансовый год и носит срочный характер.

3.13. Надбавка за сохранность контингента и сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается тренерам этапов начальной спортивной подготовки и тренировочных этапов при условии сохранности в количестве не менее 80% контингента занимающихся при переходе с одного этапа спортивной подготовки на более высокий и отсутствии в календарном году, предшествующему году, в котором данная надбавка устанавливается, спортивных травм и жалоб от занимающихся либо их законных представителей, в размере до 30% оклада (должностного оклада).

3.14. Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории устанавливается к окладу (должностному окладу) старшим тренерам, тренерам и иным специалистам в области физической культуры и спорта на определенный период времени в следующем размере:

до 1 - при наличии высшей квалификационной категории;

до 0,5 - при наличии первой квалификационной категории;

до 0,25 - при наличии второй квалификационной категории.";

пункты 3.11-3.13 считать соответственно пунктами 3.15-3.17;

в пунктах 3.16, 3.17 цифры "3.3-3.10" заменить цифрами "3.3-3.14";

ГАРАНТ:

В пункте 3.17 отсутствуют слова "3.3-3.10"

- в пункте 4.4 раздела 4 цифры "3.3-3.10" заменить цифрами "3.3-3.14".

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин