Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации городского
поселения "Город Советская Гавань"
Советско-Гаванского муниципального
района Хабаровского края
от 4 апреля 2022 г. N 278

Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в городе Советская Гавань"

План мероприятий
по выполнению муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Советская Гавань"

N п/п	Наименование мероприятия/ Источники расходов на финансирование	Объем расходов на выполнение мероприятия за счет всех источников ресурсного обеспечения, тыс. рублей						Ответственные исполнители, привлекаемые правоохранительные органы
		Всего	2021	2022	2023	2024	Номер строки целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия
1	2	3	4	5	6	7	8
	Всего по муниципальной программе, в том числе	600,0	205,0	100,0	145,0	150,0	х
	федеральный бюджет	0	0	0	0	0	х
	краевой бюджет	0	0	0	0	0	х
	местный бюджет	600,0	205,0	100,0	145,0	150,0	х
	внебюджетные источники	0	0	0	0	0	х
1.	1. Создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
	местный бюджет	0	0	0	0	0	х	х
1.1.	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации	0	0	0	0	0	1.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
1.2.	Разработка и утверждение плана обучения муниципальных служащих	0	0	0	0	0	1.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
1.3.	Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих	600,0	205,0	100,0	145,0	150,0	1.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
1.4.	Проведение аттестации муниципальных служащих	0	0	0	0	0	2.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
1.5.	Участие администрации города Советская Гавань в программах профессионального развития муниципальных служащих с учетом приоритетных направлений деятельности, перспективных целей и задач органов местного самоуправления	0	0	0	0	0	1.1., 2.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
1.6.	Организация учебы муниципальных служащих на базе администрации Советско-Гаванского района (с привлечением специалистов ВУЗов г. Хабаровска, г. Комсомольска-на-Амуре, НКО и пр.)	0	0	0	0	0	1.1, 2.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
2.	Повышение эффективности муниципальной службы муниципальных служащих
	местный бюджет	0	0	0	0	0	х	х
2.1.	Внедрение механизма стимулирования муниципальных служащих к повышению профессиональной служебной деятельности (порядка стимулирования (премирования) в зависимости от результатов деятельности)	0	0	0	0	0	1.1., 2.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
2.2.	Разработка системы показателей эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления поселения						1.1., 2.1.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.	Формирование системы кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров города Советская Гавань
	местный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	х	х
3.1.	Пополнение банка данных о специалистах, имеющих высшее образование и работающих на предприятиях и учреждениях города	0,0	0,0	0,0	0,0	0,00	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.2.	Определение порядка формирования сводного кадрового резерва управленческих кадров города	0	0	0	0	0,00	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.3.	Формирование системы кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров города Советская Гавань	0	0	0	0	0	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.4.	Подбор кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Советская Гавань	0	0	0	0	0	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.5.	Привлечение студентов ВУЗов для прохождения практики в администрации города Советская Гавань, закрепление наставников, руководителей практики	0	0	0	0	0	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань
3.6.	Практическая подготовка лиц, включенных в кадровый резерв: - стажировка; - временное замещение; - участие в семинарах, совещаниях, участие в заседаниях рабочих групп, комиссиях; - участие в общественной экспертизе проектов нормативных правовых актов.	0	0	0	0	0	3.1., 3.2.	Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань