Приложение N 2. Порядок и условия приема на обучение в военную образовательную организацию, находящуюся в ведении МЧС России

1. Порядок и условия приема на обучение в военную образовательную организацию, находящуюся в ведении МЧС России (далее - образовательная организация, Порядок приема), определяет порядок приема граждан Российской Федерации для их обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры, а также по образовательным программам среднего профессионального образования в качестве слушателей и курсантов и устанавливает условия приема на обучение в образовательную организацию.

Порядок и условия приема на обучение в качестве студентов регламентируется нормативными правовыми актами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и правилами приема, ежегодно разрабатываемыми образовательной организацией (далее - Правила приема).

2. Прием кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию в качестве слушателей (далее - кандидаты из числа офицеров) на обучение по образовательным программам высшего образования с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, осуществляется на военные специальности (направления подготовки), соответствующие направлениям подготовки высшего образования магистратуры.

Прием кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу (далее - кандидаты из числа граждан), а также из числа военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера (далее - кандидаты из числа военнослужащих), поступающих на обучение в образовательную организацию в качестве курсантов на обучение по образовательным программам высшего образования с полной военно-специальной подготовкой, осуществляется на специальности (направления подготовки), соответствующие специальностям высшего образования - бакалавриата и специалитета.

Прием кандидатов на обучение в качестве курсантов по образовательным программам среднего профессионального образования со средней военно-специальной подготовкой осуществляется на военные специальности подготовки, соответствующие специальностям среднего профессионального образования.

3. Количество кандидатов, подлежащих зачислению в качестве слушателей и курсантов в образовательную организацию по каждому направлению подготовки (специальности), определяется ежегодными расчетами комплектования первых курсов (далее - расчеты комплектования).

Расчеты комплектования разрабатываются структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров, и утверждаются приказом МЧС России.

4. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеющие высшую военную оперативно-стратегическую подготовку, высшую военную оперативно-тактическую подготовку, полную военно-специальную подготовку, а также среднюю военно-специальную подготовку, в образовательную организацию на обучение по программам того же уровня не принимаются.

Офицеры, проходящие военную службу по контракту и имеющие высшее образование, в образовательную организацию на обучение по программе того же уровня за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета не принимаются.

5. Правила приема на обучение в образовательную организацию в части, не урегулированной законодательством об образовании и Порядком приема, устанавливаются образовательной организацией самостоятельно.

Особые права при приеме в образовательную организацию предоставляются гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Комплекс мероприятий по отбору кандидатов из числа офицеров на обучение в качестве слушателей и кандидатов на обучение в качестве курсантов, включает в себя:

определение их соответствия требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, и условиям, предусмотренным Порядком приема - предварительный отбор;

определение их способности осваивать образовательные программы соответствующего уровня и направленности - профессиональный отбор.

7. Результатом успешного прохождения предварительного и профессионального отбора является зачисление на обучение слушателями и курсантами наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня и направленности кандидатов.

8. За полноту и качество комплектования слушателями и курсантами первых курсов образовательной организации отвечает начальник образовательной организации.

9. Заместителями Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр), руководителями структурных подразделений центрального аппарата МЧС России организуется предварительный отбор кандидатов из числа офицеров на поступление в образовательную организацию на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой.

10. Заместителями Министра, руководителями структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, руководителями территориальных органов МЧС России, начальниками спасательных воинских формирований МЧС России и начальником образовательной организации (далее - комплектующие органы) проводятся мероприятия по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа военнослужащих и кандидатов из числа граждан для поступления в образовательную организацию на обучение по программам с полной военно-специальной подготовкой и программам со средней военно-специальной подготовкой.

11. За своевременное и качественное проведение профессионального отбора кандидатов из числа военнослужащих, кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа офицеров на обучение в образовательной организации отвечает начальник образовательной организации.

12. В качестве кандидатов из числа офицеров на поступление в образовательную организацию на обучение слушателями по очной форме обучения по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой рассматриваются военнослужащие в воинском звании "капитан", ему равном и выше, проходящие военную службу не менее 7 лет (срок определяется на 1 сентября года поступления в образовательную организацию), имеющие высшее образование, завершившие обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, с которыми может быть заключен контракт на время обучения в образовательной организации и на 5 лет военной службы после его окончания, удовлетворяющие одному из следующих требований:

13. Военно-учетные специальности по занимаемым воинским должностям кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, должны соответствовать военным специальностям (специализациям), на обучение по которым они рассматриваются.

14. В качестве кандидатов из числа офицеров рассматриваются также офицеры, военно-учетные специальности которых по занимаемым ими воинским должностям не соответствуют военным специальностям (специализациям) обучения в образовательной организации, если они были назначены на эти воинские должности в связи с организационно-штатными мероприятиями с воинских должностей, по которым военно-учетные специальности соответствовали военным специальностям (специализациям) обучения в образовательной организации, и проходят военную службу на них не более одного года.

15. В качестве кандидатов на поступление в образовательную организацию на обучение слушателями по заочной форме обучения по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой рассматриваются военнослужащие, проходящие военную службу в воинском звании "майор", ему равном и выше, с которыми заключен контракт на прохождение военной службы сроком, превышающим нормативный срок обучения (срок определяется на 31 декабря года поступления в образовательную организацию), имеющие высшее образование, завершившие обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и удовлетворяющие одному из следующих требований:

16. Ежегодно к 1 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров, разрабатываются планы предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в образовательной организации (далее - планы предварительного отбора).

17. Планы предварительного отбора разрабатываются с учетом заявок на потребное количество учебных мест для поступления офицеров на учебу в образовательную организацию (далее - заявка) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку приема), сформированных с учетом соответствия уровня образования офицеров занимаемым воинским должностям и планов перемещения военнослужащих, направляемых к 15 сентября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, комплектующими органами в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров из расчета не менее трех кандидатов из числа офицеров на два учебных места.

18. Выписки из планов предварительного отбора до 15 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, доводятся до заместителей Министра и руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС России в части касающейся.

19. На основе выписок из планов предварительного отбора заместители Министра, руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС России организуют разработку частных планов предварительного отбора и указаний по проведению мероприятий предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в образовательную организацию и до 15 ноября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, доводят их до подчиненных комплектующих органов.

20. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию на обучение слушателями, в соответствии с частными планами предварительного отбора организуется руководителями комплектующих органов и осуществляется в целях направления в образовательную организацию для прохождения профессионального отбора наиболее подготовленных офицеров, достигших высоких результатов в служебной деятельности, соответствующих требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, и включает определение годности офицеров к обучению в образовательной организации по:

21. Кандидатом из числа офицеров до 1 января года поступления в образовательную организацию подается рапорт непосредственному командиру (начальнику), в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая воинская должность, дата назначения на эту должность, дата рождения, уровень образования (подготовки), присвоенная квалификация и наименование образовательной организации, выдавшей документ об образовании, наименование образовательной организации, куда планируется поступление, направление подготовки (специальность). К рапорту прилагаются копия документа об образовании и три фотографии размером 4,5 х 6 см.

Кандидат из числа офицеров, зачисленный в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в распоряжение командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего служебного предназначения, соответствующий требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, подает рапорт на имя того командира (начальника), в распоряжение которого он зачислен.

22. Кандидат из числа офицеров, изъявивший желание поступить на обучение в образовательной организации и соответствующий требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, направляется командиром (начальником) комплектующего органа на медицинское освидетельствование, проводимое военно-врачебной комиссией.

23. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров проводится на конкурсной основе в соответствии с частными планами предварительного отбора и с учетом результатов их служебной деятельности.

С кандидатами из числа офицеров, положительно рассмотренных аттестационной комиссией комплектующего органа, до 1 марта года поступления в образовательную организацию проводятся сборы в целях проверки уровня физической и профессионально-должностной подготовленности к поступлению в образовательную организацию.

24. Списки кандидатов из числа офицеров, рекомендованных для прохождения профессионального отбора аттестационными комиссиями комплектующих органов, к 15 апреля года приема в образовательную организацию направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров и приемную комиссию образовательной организации, а личные дела - в приемную комиссию образовательной организации.

25. К личным делам кандидатов из числа офицеров, направляемых в образовательную организацию, приобщаются их служебные карточки и учебные дела, которые содержат:

26. Кандидаты из числа офицеров, прошедшие предварительный отбор для поступления на обучение в образовательной организации, по вызову образовательной организации через соответствующие кадровые подразделения комплектующих органов направляются в приемные комиссии образовательной организации для прохождения профессионального отбора.

27. Руководителями структурных подразделений центрального аппарата МЧС России направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию работы с кадрами, сведения о ходе предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления в образовательную организацию на обучение.

28. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров проводится приемной комиссией по приему на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой (далее - приемная комиссия кандидатов из числа офицеров) и военно-врачебной комиссией образовательной организации в сроки, устанавливаемые Правилами приема, ежегодно разрабатываемыми образовательной организацией, в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

29. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, осуществляемый приемной комиссией, включает:

30. Определение соответствия кандидатов из числа офицеров существующим требованиям осуществляется путем рассмотрения представленных документов.

31. Определение годности кандидатов из числа офицеров для поступления в образовательную организацию на обучение по состоянию здоровья осуществляется военно-врачебной комиссией образовательной организации.

32. Вступительные испытания состоят из оценки:

33. Приемные и военно-врачебная комиссия образовательной организации создаются до 1 октября года, предшествующего году приема на обучение, приказами начальника образовательной организации.

34. Приемная комиссия образовательной организации состоит из следующих подкомиссий:

35. Председателем приемной комиссии образовательной организации, осуществляющей профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на обучение в образовательную организацию по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, назначается начальник образовательной организации (должностное лицо, исполняющие его обязанности), его заместителями - заместители начальника образовательной организации.

Помощниками председателя приемной комиссии образовательной организации назначаются представители центра (отдела) учебно-методического образовательной организации и кадрового органа образовательной организации, а ответственным секретарем приемной комиссии образовательной организации - представитель центра (отдела) учебно-методического образовательной организации.

Председателями подкомиссий приемной комиссии образовательной организации по определению уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров назначаются представители образовательной организации, из числа начальников (деканов) факультетов (заместителей начальников).

Председателем подкомиссии приемной комиссии образовательной организации по определению уровня физической подготовленности кандидатов из числа офицеров назначается заведующий (начальник) кафедрой физической подготовки и спорта образовательной организации.

В случае необходимости проведения вступительных испытаний вне места расположения образовательной организации формируются выездные приемные комиссии образовательной организации. Формирование выездных приемных комиссий образовательной организации осуществляется по согласованию со структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров.

36. Порядок создания военно-врачебной комиссии образовательной организации определяется приказом МЧС России ¹. Персональный состав военно-врачебной комиссии образовательной организации утверждается приказом начальника образовательной организации сроком на один календарный год.

37. Организация обеспечения приемной комиссии образовательной организации необходимыми для работы помещениями, образцами вооружения и военной техники, средствами оргтехники и связи, документацией, местами для питания и проживания, а также доставка приемной комиссии к местам проведения профессионального отбора возлагается на начальника образовательной организации.

38. Результаты профессионального отбора сообщаются кандидатам из числа офицеров не позднее одного календарного дня после проведения каждого из его этапов. Приемной комиссией образовательной организации ежедневно представляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, сведения о ходе профессионального отбора кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию слушателями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к Порядку приема).

39. В конкурсные списки на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в образовательную организацию (далее - конкурсные списки) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к Порядку приема) заносятся все кандидаты, прошедшие профессиональный отбор.

Конкурсные списки составляются по направлениям подготовки (специальностям), по которым организуется обучение офицеров из числа слушателей в образовательной организации, в соответствии с расчетом комплектования и утверждаются решением председателя приемной комиссии образовательной организации, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии о зачислении слушателями в образовательную организацию (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к Порядку приема).

В конкурсных списках кандидаты из числа офицеров располагаются в порядке убывания в зависимости от суммы баллов по 100-балльной шкале, полученных по результатам оценки уровня профессиональной и физической подготовленности.

При равенстве сумм баллов в конкурсном списке выше располагается кандидат из числа офицеров, получивший более высокий балл по результатам оценки уровня профессиональной подготовленности.

40. Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме в образовательную организацию (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к Порядку приема), с указанием причин отказа.

41. Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, отказавшиеся от поступления в образовательную организацию после начала профессионального отбора, а также которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и подлежат направлению к местам прохождения военной службы.

42. Кандидаты из числа офицеров, рекомендованные приемной комиссией образовательной организации на зачисление, зачисляются в образовательную организацию и назначаются на воинские должности слушателей приказами МЧС России по личному составу с 1 сентября года приема в образовательною# организацию.

Проекты указанных приказов с приложением протоколов заседаний приемной комиссии образовательной организации о зачислении в образовательную организацию, конкурсных списков и списков кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме в образовательную организацию, а также материалы с результатами профессионального отбора до 10 июля года приема в образовательную организацию направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, для контроля.

43. Выписки из приказов по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями образовательной организации рассылаются образовательной организацией начальникам комплектующих органов не позднее 7 календарных дней после подписания приказа с указанием срока и места прибытия офицеров на обучение.

44. Заместители Министра, руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС России организуют доведение выписок из приказов по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями образовательной организации до подчиненных спасательных воинских формирований, а также контроль убытия офицеров, зачисленных в качестве слушателей в образовательную организацию, на обучение в образовательной организации.

45. Личные и учебные дела кандидатов из числа офицеров, не зачисленных на обучение в образовательную организацию, возвращаются в комплектующие органы, в которых проходят военную службу офицеры.

46. В качестве кандидатов на поступление в образовательную организацию на обучение курсантами по программам с полной военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане, имеющие среднее общее образование и (или) среднее профессиональное образование, из числа ²:

47. В качестве кандидатов на поступление в образовательную организацию на обучение курсантами по программам со средней военно-специальной подготовкой рассматриваются граждане, имеющие среднее общее образование, до достижения ими возраста 30 лет.

48. Руководителями комплектующих органов ежегодно до 1 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, утверждаются планы по военно-профессиональной ориентации и предварительному отбору кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, для комплектования первых курсов образовательной организации (далее - планы предварительного отбора кандидатов).

49. Планом предварительного отбора кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих предусматриваются мероприятия по выявлению граждан, проявляющих интерес к военной службе, разъяснению им социально-экономических преимуществ получения образования в образовательной организации и дальнейшей военной службы, оказанию помощи в выборе специальности подготовки.

50. Предварительный отбор кандидатов из числа граждан проводится военными комиссариатами субъектов Российской Федерации, призывными комиссиями, создаваемыми в муниципальных районах, городских округах и на внутригородских территориях городов федерального значения (далее - комиссариаты и комиссии), президентских военных училищ, суворовских военных училищ, нахимовских военно-морских училищ (далее - суворовские училища) и кадетскими корпусами, а кандидатов из числа военнослужащих - комплектующими органами.

51. Предварительный отбор осуществляется в целях направления для прохождения профессионального отбора в образовательную организацию кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, соответствующих требованиям, предусмотренным главой IV Порядка приема, и включает определение годности кандидатов к обучению в образовательной организации по:

52. Кандидаты из числа граждан, изъявившие желание поступить в образовательную организацию на обучение курсантами, подают заявления в комиссариаты и комиссии (выпускники суворовских училищ и кадетских корпусов подают заявление на имя начальника суворовского училища или кадетского корпуса, в котором они обучаются) до 1 апреля года приема в образовательную организацию.

Граждане, проживающие в воинских частях, дислоцирующихся за пределами Российской Федерации, подают заявления на имя начальника образовательной организации до 20 мая года приема в образовательную организацию.

53. Военнослужащие, изъявившие желание поступить в образовательную организацию на обучение курсантами, подают рапорт на имя командира (начальника) комплектующего органа до 1 апреля года приема в образовательную организацию.

54. В заявлении (рапорте) кандидата из числа граждан или кандидата из числа военнослужащих указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии), воинское звание и занимаемая воинская должность (для военнослужащего), дата рождения, сведения о гражданстве, реквизиты документа, удостоверяющего его личность, сведения о предыдущем уровне образования и документе об образовании и (или) о квалификации, его подтверждающем, почтовый адрес места постоянного проживания, действительное (условное) наименование воинской части (для военнослужащего), адрес электронной почты (при наличии) и контактный номер телефона (по желанию кандидата), наименование образовательной организации и специальность (направление подготовки), на обучение по которой кандидат планирует поступать.

К заявлению (рапорту) кандидата из числа граждан или кандидата из числа военнослужащих прилагаются: копии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство, автобиография, характеристика на кандидата, поступающего в образовательную организацию (с места работы, учебы или военной службы) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к Порядку приема), копия документа об образовании и (или) о квалификации, его подтверждающем, три фотографии размером 4,5 х 6 см; для военнослужащих - служебная карточка военнослужащего, для обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования - справка об обучении или о периоде обучения.

55. Документы, указанные в пункте 54 Порядка приема, карта медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу, карта профессионального психологического отбора и допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, направляются комиссариатами и комиссиями по месту жительства кандидатов из числа граждан, суворовскими училищами, кадетскими корпусами, комплектующими органами, в образовательную организацию до 20 мая (на кандидатов из числа военнослужащих - к 15 мая) года приема в образовательную организацию.

56. В образовательной организации формируется личное дело кандидата из числа граждан или кандидата из числа военнослужащих, в котором хранятся поступившие документы, указанные в пункте 54 Порядка приема, документы и материалы прохождения профессионального отбора, в том числе документы, связанные с апелляцией.

57. Приемная комиссия образовательной организации рассматривает поступившие документы кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, определяет соответствие отобранных кандидатов требованиям, установленным главой IV Порядка приема, и принимает решение об их допуске к прохождению профессионального отбора. Решение приемной комиссии образовательной организации о допуске кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих к прохождению профессионального отбора оформляется протоколом, который подписывается членами приемной комиссии и утверждается ее председателем.

58. Решение приемной комиссии образовательной организации о допуске кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих к прохождению профессионального отбора направляется в комиссариаты и комиссии по месту жительства кандидатов из числа граждан, в суворовские училища, кадетские корпуса, комплектующие органы в срок не позднее одного календарного дня со дня принятия решения приемной комиссией образовательной организации с указанием времени и места проведения профессионального отбора или причин отказа.

59. На основании решения приемной комиссии образовательной организации о допуске к прохождению профессионального отбора кандидаты из числа граждан направляются комиссариатами и комиссиями (кандидаты из числа выпускников суворовских училищ и кадетских корпусов - суворовскими училищами и кадетскими корпусами) в образовательную организацию для прохождения профессионального отбора.

60. Кандидаты из числа военнослужащих, соответствующие требованиям, установленным главой IV Порядка приема, направляются в образовательную организацию руководителями комплектующих органов для прохождения профессионального отбора после получения решения приемной комиссии образовательной организации о допуске к профессиональному отбору.

61. Для прохождения профессионального отбора кандидатом из числа граждан и кандидатом из числа военнослужащих в приемную комиссию образовательной организации представляются:

62. Граждане, проживающие за пределами Российской Федерации, где нет воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, прибывают в образовательную организацию с документом об образовании и (или) о квалификации и документом, удостоверяющим личность кандидата, для их рассмотрения приемной комиссией образовательной организации в качестве кандидатов на поступление в образовательную организацию с оформлением личного дела и решения об их допуске к прохождению профессионального отбора.

63. Профессиональный отбор кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих проводится в целях определения их способности осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

64. Профессиональный отбор кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих включает:

65. При приеме на обучение в образовательную организацию по программам с полной военно-специальной подготовкой образовательная организация устанавливает перечень вступительных испытаний по общеобразовательным предметам в соответствии с перечнем вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата и программам специалитета, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования ³.

66. Для каждого вступительного испытания устанавливается минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания (далее - минимальное количество баллов). Результаты каждого вступительного испытания, проводимого образовательной организацией самостоятельно, оцениваются по 100-балльной шкале. Минимальное количество баллов не может быть изменено в ходе приема.

67. Минимальное количество баллов для вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно по общеобразовательным предметам, по которым проводится ЕГЭ (далее - общеобразовательные вступительные испытания), равно минимальному количеству баллов, установленному для результатов ЕГЭ по соответствующим общеобразовательным предметам образовательной организацией МЧС России самостоятельно или МЧС России ⁴ (далее - минимальное количество баллов, установленное для результатов ЕГЭ).

68. Минимальное количество баллов, установленное для результатов ЕГЭ, не может быть ниже количества баллов ЕГЭ, установленного федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования ⁵.

69. Минимальное количество баллов для вступительных испытаний не должно различаться при приеме на одинаковые специальности кандидатов, поступающих на базе среднего профессионального образования и на базе среднего общего образования.

70. Программы общеобразовательных вступительных испытаний, проводимых образовательной организацией самостоятельно, формируются на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования и федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования с учетом соответствия уровня сложности таких вступительных испытаний уровню сложности ЕГЭ по соответствующим общеобразовательным предметам.

71. Общеобразовательные вступительные испытания, проводимые образовательной организацией самостоятельно, проводятся на русском языке в письменной форме.

Не засчитываются в качестве результатов вступительных испытаний результаты выпускных экзаменов подготовительных отделений, подготовительных факультетов, курсов и иных испытаний.

72. При приеме на обучение по программам со средней военно-специальной подготовкой учитываются результаты освоения кандидатами из числа граждан и кандидатами из числа военнослужащих образовательных программ среднего общего образования, указанные в представленных ими документах об образовании.

73. Вынесение категории профессиональной пригодности кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих по результатам профессионального психологического отбора производится и документируется в день проведения обследования.

74. Индивидуальные достижения кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих учитываются посредством начисления баллов за результаты индивидуальных достижений. Указанные баллы включаются в сумму конкурсных баллов.

Перечень учитываемых индивидуальных достижений и порядок их учета устанавливаются образовательной организацией самостоятельно.

75. Профессиональный отбор кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих проводится образовательной организацией в сроки, установленные планом-графиком приема на обучение в образовательной организации и Правилами приема, и завершается не позднее 30 июля.

Продление сроков проведения мероприятий профессионального отбора кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих для дополнительного приема на обучение в образовательную организацию осуществляется по согласованию со структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров.

76. Для организационного обеспечения проведения мероприятий профессионального отбора кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих в образовательной организации создается приемная и военно-врачебная комиссии образовательной организации.

Председателем приемной комиссии образовательной организации является начальник образовательной организации. Заместителем председателя приемной комиссии образовательной организации назначается один из заместителей начальника образовательной организации.

Минимальное количество членов приемной комиссии образовательной организации составляет пятнадцать человек с учетом ее председателя и заместителя председателя.

77. Приемная комиссия образовательной организации состоит из следующих подкомиссий:

78. В качестве членов в приемную комиссию образовательной организации включаются: заместитель начальника образовательной организации по работе с личным составом, начальник отдела кадров, начальник службы защиты государственной тайны, начальники (деканы) факультетов, начальники профилирующих кафедр (циклов), председатели подкомиссий приемной комиссии образовательной организации.

Один из членов приемной комиссии образовательной организации, не являющийся председателем подкомиссии, назначается ответственным секретарем приемной комиссии образовательной организации. Ответственный секретарь приемной комиссии образовательной организации организует работу приемной комиссии образовательной организации и ее делопроизводство, а также личный прием кандидатов из числа граждан, их родителей (законных представителей) и кандидатов из числа военнослужащих.

79. Персональный состав, полномочия и порядок деятельности приемной комиссии образовательной организации, а также входящих в ее состав подкомиссий определяются положениями о них, которые утверждаются начальником образовательной организации.

Срок полномочий приемной комиссии образовательной организации устанавливается один год и начинается с 1 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию.

80. Председателем военно-врачебной комиссии образовательной организации назначается начальник (руководитель) медицинского подразделения образовательной организации или врач-специалист, уполномоченный начальником образовательной организации.

81. Председатель подкомиссии по профессиональному психологическому отбору приемной комиссии образовательной организации назначается из числа заместителей начальника образовательной организации. В состав подкомиссии включаются психологи отдела психологического обеспечения образовательной организации, а также специалисты ФГБУ "Центр экстренной психологической помощи МЧС России".

82. Председатель подкомиссии по оценке уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих приемной комиссии образовательной организации назначается из числа начальников (заведующих), их заместителей и профессоров кафедр образовательной организации. В состав подкомиссии включаются преподаватели кафедр образовательной организации.

83. Председатель подкомиссии по оценке физической подготовленности кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих приемной комиссии образовательной организации назначается из числа начальника (заведующего), его заместителей или профессоров кафедры физической подготовки образовательной организации. В состав подкомиссии включаются преподаватели кафедры физической подготовки образовательной организации.

84. Председатель апелляционной подкомиссии назначается из числа работников учебно-методического центра образовательной организации.

85. Председатель подкомиссии по переводу, восстановлению и перезачету дисциплин назначается из числа заместителей начальника образовательной организации.

86. Состав подкомиссий по оценке уровня общеобразовательной и физической подготовленности кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, а также дополнительно привлекаемые лица гражданского персонала образовательной организации приемных комиссий образовательной организации меняется ежегодно не менее чем на 25 процентов.

Председатели указанных подкомиссий, а также ответственный секретарь приемной комиссии образовательной организации назначаются не более чем на 2 года.

87. В целях информирования о приеме кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих на обучение образовательной организацией размещается информация на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт). Образовательная организация предоставляет лицам, находящимся на территории образовательной организации, свободный доступ к информации, размещенной на информационном стенде приемной комиссии образовательной организации.

88. На официальном сайте и информационном стенде приемной комиссией образовательной организации размещаются:

89. Перед проведением профессионального отбора кандидат из числа граждан и кандидат из числа военнослужащих:

90. Рассмотрение и регистрация приемной комиссией образовательной организации обращений, заявлений, жалоб кандидатов из числа граждан и (или) их родителей (законных представителей) и кандидатов из числа военнослужащих организуются председателем приемной комиссии образовательной организации.

При проведении личного приема кандидатов из числа граждан и (или) их родителей (законных представителей) и кандидатов из числа военнослужащих, привлекаются должностные лица из состава приемной комиссии образовательной организации в соответствии с их компетенцией.

Приемная комиссия образовательной организации обеспечивает функционирование специальных телефонных линий, а также электронной почты для ответов на обращения, связанные с приемом на обучение в образовательной организации.

91. Образовательная организация осуществляет проверку достоверности сведений, представленных кандидатом из числа граждан и кандидатом из числа военнослужащих, и подлинности поданных документов.

92. Для проведения профессионального отбора из кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих формируются экзаменационные группы по 25-30 человек. Экзаменационные группы формируются отдельно из кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, изъявивших желание поступать в образовательную организацию на обучение по программам с полной военно-специальной подготовкой и по программам со средней военно-специальной подготовкой. По результатам профессионального отбора на экзаменационную группу составляются ведомости результатов проведения элемента профессионального отбора (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 8 - 10 к Порядку приема).

93. Результаты прохождения кандидатом из числа граждан или кандидатом из числа военнослужащих профессионального отбора доводятся до кандидата из числа граждан и (или) его родителей (законных представителей) и кандидата из числа военнослужащих по:

94. Кандидатам из числа граждан и кандидатам из числа военнослужащих, признанным не годными по состоянию здоровья к поступлению в образовательную организацию, а также отнесенным к четвертой категории профессиональной пригодности, даются разъяснения о возможности (не возможности) устранения существующих ограничений к поступлению в образовательную организацию и рекомендации по прохождению обучения в иных образовательных организациях.

Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной психологической пригодности, считаются не прошедшими профессиональный психологический отбор, в конкурсные списки не заносятся и информируются о вынесенном заключении индивидуально. Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной психологической пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.

95. На результаты вступительного испытания, проводимого образовательной организацией самостоятельно, кандидат из числа граждан и кандидат из числа военнослужащих, могут подать в апелляционную подкомиссию приемной комиссии образовательной организации апелляцию о нарушении, по мнению кандидата из числа граждан или кандидата из числа военнослужащих, установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) о несогласии с полученной оценкой результатов вступительного испытания.

В ходе рассмотрения апелляции проверяются соблюдение установленного порядка проведения вступительного испытания и (или) правильность оценивания результатов вступительного испытания. Порядок подачи и рассмотрения апелляции определяется правилами приема в образовательную организацию.

96. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки на зачисление кандидатов курсантами в образовательную организацию (далее - конкурсные списки) (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 11 и 12 к Порядку приема).

97. Конкурсные списки составляются по военным специальностям (специализациям) в соответствии с расчетами комплектования и утверждаются решением приемной комиссии образовательной организации, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии образовательной организации о рекомендации к зачислению в образовательную организацию (рекомендуемый образец приведен в приложении N 13 к Порядку приема).

98. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, которым отказано в приеме в образовательную организацию (далее - списки кандидатов, которым отказано) (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 14 и 15 к Порядку приема), по уровням военной подготовки, военным специальностям (специализациям) с указанием причин отказа.

99. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, поступающие на обучение по программам с полной военно-специальной подготовкой, располагаются в конкурсных списках в зависимости от суммы баллов, определяющих уровень их общеобразовательной подготовленности (суммируются баллы по каждому общеобразовательному предмету вступительных испытаний), категории профессиональной психологической пригодности, а также уровень их физической подготовленности и результаты их индивидуальных достижений.

Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, поступающие на обучение по программам со средней военно-специальной подготовкой, располагаются в конкурсных списках в зависимости от величины среднего балла аттестата о среднем общем образовании.

Кандидатам из числа граждан и кандидатам из числа военнослужащих, отнесенным по результатам профессионального психологического отбора к первой категории профессиональной психологической пригодности, дополнительно начисляется 75 баллов, кандидатам из числа граждан и кандидатам из числа военнослужащих, отнесенным ко второй категории профессиональной психологической пригодности - 50 баллов, кандидатам из числа граждан и кандидатам из числа военнослужащих, отнесенным к третьей категории профессиональной психологической пригодности - 25 баллов. При этом кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к первой категории профессиональной психологической пригодности, независимо от полученной ими суммы баллов, располагаются в конкурсном списке перед кандидатами из числа граждан и кандидатами из числа военнослужащих, отнесенными к третьей и второй категориям профессиональной пригодности.

100. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:

101. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, изъявившие отказ от поступления в образовательную организацию после начала профессионального отбора, не представившие в установленный срок оригинал документа об образовании и (или) квалификации, а также кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и в образовательную организацию не зачисляются.

102. Приемная комиссия образовательной организации на основании рассмотрения конкурсных списков принимает решение рекомендовать к зачислению в образовательную организацию установленное расчетами комплектования количество кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих. Решения приемной комиссии образовательной организации оформляются протоколами.

103. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, рекомендованные решениями приемных комиссий образовательной организации к зачислению, зачисляются в образовательную организацию и назначаются на воинские должности курсантов приказами МЧС России по личному составу с 1 августа года приема в образовательную организацию.

Проекты указанных приказов с приложением протоколов заседаний приемных комиссий образовательной организации о зачислении в образовательную организацию, конкурсных списков и списков кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, которым отказано в приеме в образовательную организацию, а также материалы с результатами профессионального отбора (в том числе база с результатами социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования кандидатов, выгруженная с автоматизированных рабочих мест специалистов профессионального отбора образовательной организации) до 30 июля года приема в образовательную организацию направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, для контроля и представления на подпись Министру.

104. При наличии на 2 курсе образовательной организации вакантных учебных мест граждане, окончившие первые курсы образовательных организаций высшего образования и зачисленные на обучение в образовательной организации по программам с полной военно-специальной подготовкой и изъявившие желание обучаться на 2 курсе образовательной организации, переводятся на 2 курс образовательной организации после прохождения общевойсковой подготовки и принятия ими Военной присяги с учетом перезачета учебных дисциплин.

105. Выписки из приказов МЧС России по личному составу о зачислении кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих в образовательную организацию и назначении их на воинские должности курсантов не позднее 7 календарных дней после их подписания высылаются кадровым органом образовательной организации в комплектующие органы.

Выписки из приказов МЧС России по личному составу о зачислении в образовательную организацию кандидатов из числа военнослужащих и назначении их на воинские должности курсантов являются основанием для их исключения из списков личного состава комплектующих органов.

106. Кандидаты из числа граждан и кандидаты из числа военнослужащих, не прибывшие в установленное время к месту проведения профессионального отбора в образовательную организацию по уважительной причине, допускаются для участия в профессиональном отборе до завершения его мероприятий в соответствии с расписанием.

Повторное проведение с кандидатом из числа граждан и кандидатом из числа военнослужащих мероприятий профессионального отбора не допускается.

107. Кандидаты из числа граждан, не зачисленные в образовательную организацию курсантами, подлежат направлению по месту жительства, а кандидаты из числа военнослужащих - в комплектующие органы, в которых они проходят военную службу. Указанным кандидатам личные дела выдаются на руки под расписку или подпись.

Об отказе в зачислении на обучение с указанием причин образовательная организация информирует комиссариаты и комиссии по месту жительства кандидатов не позднее чем через 10 календарных дней после окончания профессионального отбора.

108. Кандидаты из числа выпускников суворовских училищ и кадетских корпусов, которые отказались от поступления в образовательную организацию или которым отказано в зачислении, направляются к месту жительства их родителей (законных представителей), а их документы - в комиссариаты и комиссии по месту их регистрации для постановки на воинский учет.

О кандидатах из числа выпускников суворовских училищ, зачисленных на учебу в образовательную организацию, и тех из них, кому отказано в зачислении (в этих случаях - с указанием причин отказа), сообщается в суворовские училища, комиссариаты и комиссии по месту их регистрации не позднее чем через 10 календарных дней после окончания профессионального отбора.

109. Материалы профессионального отбора (заключения военно-врачебной комиссии, результаты ЕГЭ, экзаменационные ведомости и бланки профессионального психологического тестирования) кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих, зачисленных в образовательную организацию, оригинал документа об образовании и (или) квалификации хранятся в образовательной организации в течение периода обучения в образовательной организации, материалы на остальных кандидатов из числа граждан и кандидатов из числа военнослужащих хранятся в образовательной организации в течение 2 лет.

110. Порядок и условия приема на обучение в образовательной организации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры в качестве студентов и по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре устанавливаются образовательной организацией самостоятельно в соответствии с нормативными правовыми актами Минобрнауки России и Минпросвещения России.

------------------------------

¹Пункт 2 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2020, N 10, ст. 1336).

²Часть 1 статьи 35 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2021, N 18, ст. 3060).

³Часть 8 статьи 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2021, N 13, ст. 2137).

⁴Часть 3 статьи 70 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2018, N 32, ст. 5130).

⁵Часть 4 статьи 70 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).

------------------------------