Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25 марта 2022 г. N 401-П
"Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников"
Зарегистрировано в Государственном реестре
нормативных правовых актов исполнительных
органов государственной власти Калужской области
Регистрационный N 11782
от 18 апреля 2022 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", постановлением Правительства Калужской области от 25.03.2022 N 207 "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Калужской области в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:
Утвердить региональную программу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников согласно приложению к настоящему приказу.
Министр |
П.В. Коновалов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 25 марта 2022 г. N 401-П "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников"
Вступает в силу с 1 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 29 апреля 2022 г. N 16 (494), на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 20 апреля 2022 г., на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 апреля 2022 г. N 4001202204250009
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 8 ноября 2022 г. N 2304-П
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16 сентября 2022 г. N 1590-П
Изменения вступают в силу с 22 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 21 июля 2022 г. N 1147-П
Изменения вступают в силу с 9 августа 2022 г.