Приложение. Региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Приложение
к приказу
министерства труда и
социальной защиты
Калужской области
от 25.03.2022 N 401-П

Региональная программа
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

Паспорт
региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - региональная программа)

Ответственный исполнитель региональной программы	Министерство труда и социальной защиты Калужской области
Цели и задачи региональной программы	Цель региональной программы - содействие занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Задачи программы: - повышение профессиональной конкурентоспособности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения на рынке труда; - оказание содействия в трудоустройстве или сохранение занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Срок реализации региональной программы	2022 год

Региональная программа принимается в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 года N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".

Постановлением Правительства Калужской области от 31.01.2019 N 43 "Об утверждении государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 28.02.2019 N 134, от 31.05.2019 N 330, от 05.09.2019 N 561, от 09.01.2020 N 1, от 23.01.2020 N 33, от 23.03.2020 N 222, от 13.05.2020 N 376, от 11.06.2020 N 457, от 07.08.2020 N 609, от 24.11.2020 N 888, от 11.03.2021 N 120, от 27.04.2021 N 280, от 20.05.2021 N 323, от 03.09.2021 N 581, от 03.03.2022 N 150/1, от 23.03.2022 N 208) утверждена государственная программа Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области (далее - государственная программа).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления N 208 следует читать как "от 25.03.2022"

Перечнем мероприятий подпрограммы "Содействие занятости населения Калужской области" государственной программы предусмотрено мероприятие "Предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, некоммерческим организациям), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат по реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения". Объем финансирования данного мероприятия составляет 54 217,778 тыс. рублей.

Государственной программой определены показатели достижения целей и решения задач подпрограммы "Содействие занятости населения Калужской области":

- численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование - 910 человек;

- доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование - 85%.

Показатели по численности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников в разрезе промышленных предприятий и профессий (специальностей) указаны в приложении к региональной программе.