Приложение. План мероприятий региональной долгосрочной программы Омской области "Содействие занятости молодежи Омской области на период до 2030 года"

Приложение
к региональной долгосрочной программе
Омской области "Содействие
занятости молодежи Омской области
на период до 2030 года"

План
мероприятий региональной долгосрочной программы Омской области "Содействие занятости молодежи Омской области на период до 2030 года"

N п/п	Наименование мероприятия	Ожидаемый результат	Срок исполнения мероприятия	Ответственные исполнители
1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда Омской области
1.1	Обеспечение органами государственной службы занятости населения Омской области (далее - органы службы занятости) межведомственной координации мероприятий по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора профессии и построения карьеры, в том числе: - организация ежегодной разработки и реализации Комплексного плана межведомственных психолого-профориентационных мероприятий для населения Омской области; - развитие и внедрение новых форм психолого-профориентационного сопровождения молодежи, в том числе с использованием дистанционных и цифровых сервисов, коучинговых технологий и т.п.; - информационно-методическое сопровождение профориентационной деятельности на территории Омской области; - проведение информационно-разъяснительной работы с молодежью и работодателями Омской области; - рассмотрение вопросов обеспечения занятости молодежи, в том числе имеющей инвалидность, в рамках межведомственных мероприятий, совещаний, комиссий, советов	Охват профориентационными мероприятиями в целях выбора профессии и построения карьеры ежегодно не менее 40,0 тыс. человек из числа молодежи / отчет о выполнении	Ежегодно	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд), Министерство образования Омской области (далее - Минобразования), бюджетное учреждение Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Центр профориентации), Союз "Омское региональное объединение работодателей" (далее - ОмРОР) (по согласованию), органы местного самоуправления Омской области (далее - ОМСУ) (по согласованию)
1.2	Проведение социологических исследований, выборочных опросов по вопросам функционирования молодежного рынка труда в Омской области, в том числе о намерениях и предпочтениях молодежи в сфере занятости и предпринимательства	Формирование информационно-аналитической базы по вопросам занятости молодежи в Омской области / размещение результатов исследований в открытых источниках	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Центр профориентации
1.3	Актуализация перечня перспективных и востребованных профессий, специальностей на рынке труда Омской области (ТОП профессий - 55) с учетом результатов мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области	Формирование карьерных стратегий молодежи с учетом кадровой потребности работодателей Омской области/ распоряжение Минтруда	Ежегодно, до 1 сентября	Минтруд
1.4	Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа	Трудоустройство (в том числе временное) ежегодно не менее 0,5 тыс. несовершеннолетних, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, ОМСУ (по согласованию)
1.5	Подготовка предложений по совершенствованию норм трудового и пенсионного законодательства в части условий привлечения к трудовой деятельности несовершеннолетних граждан, в том числе получающих пенсию по потере кормильца, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Подготовка предложений по мере необходимости	Ежегодно	Минтруд
1.6	Разработка и актуализация профессиональными образовательными организациями Омской области (далее - организации профобразования) образовательных программ среднего профессионального образования для формирования профессиональных навыков и компетенций студентов в соответствии с требованиями работодателей Омской области к наличию определенных навыков, знаний и умений у выпускников организаций профобразования	Повышение уровня трудоустройства молодых специалистов (выпускников) по полученной специальности к работодателям Омской области	Ежегодно	Минобразования, Министерство культуры Омской области (далее - Минкультуры), Министерство здравоохранения Омской области (далее - Минздрав), бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Омской области", ОмРОР (по согласованию), Союз "Омская торгово-промышленная палата" (далее - ТПП) (по согласованию)
1.7	Реализация курсов внеурочной деятельности и дополнительных общеразвивающих программ в общеобразовательных организациях по программам основного общего и среднего общего образования, направленных на выбор рабочих профессий и специальностей	Увеличение доли обучающихся, охваченных дополнительными общеразвивающими программами и курсами внеурочной деятельности, направленными на выбор рабочих профессий и специальностей	Ежегодно	Минобразования, Омская региональная общественная организация "Омский совет ректоров" (далее - Совет ректоров) (по согласованию), Ассоциация "Совет директоров профессиональных образовательных организаций Омской области" (далее - Совет директоров профобразования) (по согласованию), ОмРОР (по согласованию), ТПП (по согласованию)
2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности
2.1	Формирование органами службы занятости заключения о соответствии проекта контрольных цифр приема перспективным потребностям регионального рынка труда	Принятие нормативного правового акта Омской области (приказ Минобразования)	2022 год	Минобразования, Минтруд, Совет директоров профобразования (по согласованию)
2.2	Учет уровня трудоустройства выпускников организаций профобразования в числе показателей, используемых при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема	Распределение контрольных цифр приема с учетом уровня трудоустройства выпускников организаций профобразования	Ежегодно	Минобразования
2.3	Информационное сопровождение функционирования подсистемы по осуществлению в электронном виде процедур организации и прохождения производственной практики (фиксация рабочих мест для производственной практики, заключение соглашений на прохождение производственной практики, документы, связанные с прохождением производственной практики, отчетность) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России")	Организация производственной практики с использованием возможностей ЕЦП "Работа в России" (при наличии технической возможности)	Ежегодно, начиная с 30 декабря 2023 года	Минтруд, Минобразования, ОмРОР (по согласованию), Региональная общественная организация "Омский областной Союз предпринимателей" (далее - ООСП) (по согласованию), ТПП (по согласованию)
2.4	Создание условий для приобретения в рамках освоения образовательных программ среднего профессионального образования предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления деятельности в форме самозанятости	Занятость не менее 5 процентов выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, из числа осуществляющих профессиональную деятельность по окончании обучения в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход к 2030 году	Ежегодно, начиная с 30 декабря 2022 года	Минобразования
2.5	Реализация образовательных программ "Точка роста", "Вектор успеха", "Азбука предпринимателя" в целях формирования у молодежи, в том числе студентов и школьников, предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, в том числе деятельности в форме самозанятости	Создание условий для приобретения молодежью предпринимательских компетенций в рамках освоения образовательных программ общего и среднего профессионального образования	Ежегодно	Министерство экономики Омской области (далее - Минэкономики), Минобразования, бюджетное учреждение Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор" (далее - Омский бизнес-инкубатор), Омский региональный фонд поддержки и развития малого предпринимательства (далее - фонд поддержки предпринимательства) (по согласованию)
2.6	Организация консультирования студентов выпускных курсов образовательных организаций высшего образования, организаций профобразования о вариантах обеспечения их занятости в Омской области по завершении обучения (трудоустройство, оформление предпринимательской деятельности, самозанятости) с учетом уровня полученных знаний, компетенций и практических навыков	Повышение уровня занятости выпускников образовательных организаций высшего образования, организаций профобразования с учетом полученной специальности	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Минэкономики, ООСП (по согласованию), фонд поддержки предпринимательства (по согласованию), Омский бизнес-инкубатор, казенное учреждение города Омска "Центр поддержки предпринимательства"(далее - ЦПП) (по согласованию)
2.7	Создание на официальном сайте Центра "Мой бизнес" раздела с тестированием на наличие предпринимательских способностей в целях выявления у граждан, в том числе молодежи, необходимых для создания собственного бизнеса компетенций	Выявление предпринимательского потенциала у граждан, в том числе молодежи, желающих создать собственный бизнес, а также получение рекомендаций для улучшения имеющихся знаний и навыков в сфере малого и среднего предпринимательства	Ежегодно	Минэкономики, фонд поддержки предпринимательства (по согласованию)
2.8	Содействие молодежи в осуществлении предпринимательской деятельности: - предоставление молодежи, желающей открыть собственное дело, комплекса информационно-консультационных и образовательных услуг организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - СМСП); - проведение мастер-классов, тренингов, форумов в рамках федеральных проектов "Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами", "Создание условий для легкого старта и комфортного ведения бизнеса"; - предоставление финансовой поддержки молодежи, осуществляющей предпринимательскую деятельность, а также оформившей налог на профессиональный доход	Определение и выявление у молодежи способностей к организации собственного дела. Вовлечение молодежи в сектор малого и среднего предпринимательства, в том числе создание новых СМСП и развитие института самозанятых граждан	Ежегодно	Минэкономики, Омский бизнес-инкубатор, фонд поддержки предпринимательства (по согласованию), ЦПП (по согласованию), Микрокредитная компания Омский региональный фонд микрофинансирования СМСП (по согласованию)
2.9	Обеспечение взаимодействия организаций профобразования с работодателями Омской области по вопросу трудоустройства выпускников	Содействие в трудоустройстве выпускников профобразования в организации Омской области по полученной специальности (профессии)	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Минэкономики, ОмРОР (по согласованию), ТПП (по согласованию), ООСП (по согласованию)
2.10	Реализация мероприятий по содействию занятости молодежи в рамках соглашения о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости и федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования "Омский государственный технический университет" (далее - ФГА ОУ ВО ОмГТУ): - организация и проведение научных, образовательных и информационно-просветительских мероприятий (дополнительные профессиональные программы, семинары, съезды, конференции, симпозиумы, выставки); - разработка и реализация совместных с ФГА ОУ ВО ОмГТУ образовательных программ и проектов, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере труда; - организация различных видов практик студентов в Государственной инспекции труда в Омской области (далее - ГИТ), предусмотренных учебным процессом ФГА ОУ ВО ОмГТУ	Содействие в трудоустройстве в ГИТ выпускников ФГА ОУ ВО ОмГТУ	Ежегодно	ГИТ (по согласованию), ФГА ОУ ВО ОмГТУ (по согласованию)
3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности
3.1	Вовлечение молодежи Омской области в деятельность студенческих отрядов, содействие участию молодежи в добровольческой (волонтерской) деятельности	Мотивация молодых граждан к трудовой деятельности и обучению по перспективным профессиям (специальностям)	Ежегодно	Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Минспорт), Минобразования, Минтруд
3.2	Содействие созданию рабочих мест, в том числе на условиях гибкой и дистанционной занятости, для трудоустройства молодежи с целью совмещения получения образования молодыми людьми и трудовой деятельности для приобретения практического опыта	Расширение возможностей трудоустройства обучающейся молодежи	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Минздрав, Минкультуры, Минспорт, ОмРОР (по согласованию), ТПП (по согласованию), ОМСУ (по согласованию)
4. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи
4.1	Организация работы по осуществлению мер поддержки занятости молодежи в рамках Плана межведомственных мероприятий ("дорожной карты") на 2022 - 2024 годы по реализации II этапа Концепции управления трудовыми ресурсами Омской области до 2025 года и сохранению уровня занятости населения в условиях действия санкционных мер, утвержденного распоряжением Правительства Омской области от 6 апреля 2022 года N 41-рп	Координация деятельности по предупреждению кризисных ситуаций на рынке труда Омской области, созданию в Омской области условий для сохранения занятости населения, в том числе молодежи / распоряжение Правительства Омской области	2022 - 2024 годы	Минтруд
4.2	Разработка и реализация региональной программы Омской области "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"	Принятие нормативного правового акта Омской области. Обеспечение доли работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста в Омской области не менее 23,0 процента к 2024 году	II квартал 2022 года, 2022 - 2024 годы	Минтруд, Минобразования, Центр профориентации, ООСП (по согласованию)
4.3	Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов, в том числе для работы в сельской местности, в рамках регионального проекта "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами", подпрограммы "Кадровое обеспечение государственной системы здравоохранения Омской области" государственной программы Омской области "Развитие здравоохранения Омской области", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 265-п	Привлечение медицинских работников из числа молодых специалистов из трудоизбыточных регионов России для трудоустройства в городе Омске и Омской области	Ежегодно	Минздрав, Минтруд, ОМСУ (по согласованию)
4.4	Координация работы по исполнению и мониторингу реализации плана мероприятий по содействию занятости выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в Омской области, на 2022 - 2024 годы, утвержденного Губернатором Омской области 10 декабря 2021 года	Повышение уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций Омской области	Ежегодно	Минобразования, Минтруд
4.5	Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие трудовой мобильности молодежи	Стимулирование закрепления либо переезда молодых специалистов в Омскую область	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Минздрав, Минкультуры, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерство строительства, транспорта и дорожного хозяйства Омской области, Министерство промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области, Минэкономики, Минспорт, ОМСУ (по согласованию)
4.6	Субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи, включая лиц с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Расширение возможностей для трудоустройства молодежи	Ежегодно	Минтруд, ОМСУ (по согласованию)
4.7	Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций и организаций профобразования навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития	Увеличение численности обучающихся общеобразовательных организаций и организаций профобразования для освоения навыков и компетенций по профессиональному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессиональному развитию	Ежегодно	Минобразования, Минтруд, Центр профориентации
4.8	Выявление юридических и физических лиц, использующих неформальные формы занятости и организация работы по переводу работников, в том числе молодых людей, на легальное оформление трудовых отношений	Уменьшение численности незанятой молодежи за счет легализации неформальной занятости	Ежегодно	Минтруд, ГИТ (по согласованию)
4.9	Взаимодействие органов службы занятости Омской области и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и организаций профобразования с социальными партнерами	Повышение информированности обучающихся об основах социально-трудового законодательства	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Совет ректоров (по согласованию), Совет директоров профобразования (по согласованию), ООСП (по согласованию), ОмРОР (по согласованию), ТПП (по согласованию)
4.10	Совершенствование деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и организаций профобразования: - установление порядка деятельности и системы показателей оценки эффективности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и организаций профобразования; - создание и обеспечение деятельности межвузовских и региональных (базовых) центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в Омской области	Содействие в трудоустройстве выпускников образовательных организаций высшего образования и организаций профобразования в организациях Омской области по полученной специальности (профессии)	Ежегодно	Минобразования, Минтруд, Минздрав, Минкультуры, Совет ректоров (по согласованию), Совет директоров профобразования (по согласованию)
4.11	Обеспечение органами службы занятости адресного сопровождения отдельных категорий молодежи в рамках жизненных ситуаций в целях их трудоустройства, включая организацию наставничества и стажировок молодых специалистов	Предоставление сервиса ежегодно молодежи в количестве не менее 200 человек	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Центр профориентации, ОМСУ (по согласованию), ОмРОР (по согласованию), ООСП (по согласованию), ТПП (по согласованию)
4.12	Реализация мероприятий по внедрению комплексного подхода к карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив	Формирование межведомственной системы карьерного сопровождения молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив	Ежегодно	Минтруд, Минобразования, Минэкономики, ОМСУ (по согласованию), ОмРОР (по согласованию), ООСП (по согласованию), ТПП (по согласованию)