Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 20 апреля 2022 г. N 4003-П "О внесении изменения в постановление администрации города от 29.12.2020 N 15409-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 29.12.2020 N 15409-П "Об утверждении Методических рекомендаций об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Магнитогорска" (далее - постановление) изменение, главу 10 приложения N 8 к Методическим рекомендациям об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Магнитогорска, утвержденным постановлением, изложить в следующей редакции:

"10. МКУ "Централизованная бухгалтерия по отрасли "Культура"

N  п/п	Должность	Количество штатных единиц
1.	Директор	1 ставка
2.	Заместитель директора	1 ставка при численности персонала свыше 30 человек
3.	Главный бухгалтер	1 ставка
4.	Заместитель главного бухгалтера	из расчета от 5 до 20 включительно единиц основного персонала - 1 ставка; от 21 до 35 включительно единиц основного персонала - 2 ставки
5.	Руководитель группы	1 ставка при наличии не менее 4 бухгалтеров (экономистов)
6.	Бухгалтер (экономист)	0,75 ставки на обслуживаемое учреждение
7.	Бухгалтер учета оплаты за обучение в учреждениях дополнительного образования	1 ставка на каждые 2000 лицевых счетов
8.	Бухгалтер по учету расчетов с рабочими и служащими	1 ставка на 200 лицевых счетов
9.	Бухгалтер по учетно-контрольной работе	1 ставка на каждые 15 обслуживаемых учреждений
10.	Документовед	1 ставка
11.	Юрисконсульт	1 ставка
12.	Инженер-электроник	вводится для обслуживания компьютерной техники из расчета 0,5 ставки на 25 рабочих мест
13.	Инженер-программист	вводится при наличии программных продуктов из расчета 1 ставка на 25 рабочих мест
14.	Заведующий хозяйством	1 ставка
15.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5 ставки

Дополнительно на учреждение, осуществляющее централизованное бухгалтерское обслуживание при наличии служб сопровождения, связанных с иным централизованным обслуживанием подведомственных учреждений

N  п/п	Должность	Количество штатных единиц
1.	Руководитель группы специалистов в сфере закупок	1 ставка при наличии не менее 4 специалистов
2.	Специалист в сфере закупок	0,5 ставки на обслуживаемое учреждение
3.	Ведущий инженер (инженер)	0,25 ставки на обслуживаемое учреждение

При расчете числа должностей округление производится по итоговым цифрам норматива численности. При этом цифры до 0,50 отбрасываются, а 0,50 и более округляются до 1,00.

При изменении показателей деятельности учреждения (количество обслуживаемых ЦБ учреждений, лицевых счетов, годового объема бюджетных и внебюджетных доходов и расходов учреждений, обслуживаемых ЦБ, компьютерной техники и пр.) штат может увеличиваться или уменьшаться.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.05.2022.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Беличенко О.С.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Рассоха И.А.

Глава города

С.Н. Бердников