Приложение N 1. Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике

Приложение N 1

Правила
проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (далее - Правила)
(утв. приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики от 14 марта 2022 г. N 384)

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций; педагогические работники образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы; педагоги-психологи; логопеды; дефектологи; музыкальные руководители; тренеры; инструкторы по физической культуре; воспитатели образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования; воспитатели организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; воспитатели групп продленного дня; педагоги образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы (педагоги дополнительного образования детей)) (далее соответственно - конкурс).

1.2. К Дню учителя за счет средств бюджета Удмуртской Республики денежное поощрение предоставляется 25 педагогическим работникам Удмуртской Республики, указанным в пункте 1 настоящих Правил. Размер денежного поощрения составляет 57,5 (пятьдесят семь тысяч пятьсот) рублей соответственно каждому педагогическому работнику.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 1.1"

Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.

1.3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики (далее - образовательные организации).

1.4. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации.

Лица, осуществляющие в образовательных организациях административные или организационные функции, имеют право на участие в конкурсе, если они ведут образовательный процесс в качестве педагогов.

1.5. Педагог, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия педагога в конкурсе.

II. Порядок работы конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса Министерство образования и науки УР создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят представители образовательных организаций и общественных объединений. Количество общественных организаций не может быть меньше трех.

2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов при проверке конкурсных материалов участников конкурса, который мог бы повлиять на принимаемые решения. В составе конкурсной комиссии назначается председатель, заместитель и ответственный секретарь, в функции которых входит организация работы конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики. Все решения конкурсной комиссии оформляются протоколом.

2.3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

1) проводит техническую экспертизу поступающих заявок в рамках конкурса;

2) проводит экспертную оценку конкурсных материалов согласно утвержденным критериям настоящих Правил;

2) оценивает соответствие представленных участниками конкурсных материалов в баллах в соответствии с критериями, утвержденными настоящими Правилами;

3) составляет рейтинговую таблицу по результатам проведения конкурсного отбора;

4) определяют победителей Конкурса.

2.4. Конкурсная комиссия всем составом несет персональную ответственность за:

- неразглашение персональных данных участников конкурса;

- непредвзятость при оценивании конкурсных материалов;

- качественное проведение экспертизы конкурсных материалов.

III. Критерии конкурсного отбора

3.1. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:

3.1.1. Для преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций; педагогических работников образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы:

- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние 3 года;

- высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся;

- создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

- наличие собственной методической системы учителя (преподавателя, мастера), апробированной в профессиональном сообществе;

- обеспечение непрерывности собственного профессионального развития.

3.1.2. Для педагогов-психологов; логопедов; дефектологов; музыкальных руководителей; тренеров; инструкторов по физической культуре; воспитателей образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования; воспитателей групп продленного дня; педагогов образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы (педагогов дополнительного образования детей):

- высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние 3 года;

- высокие результаты внеурочной (дополнительной) деятельности обучающихся;

- создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

- наличие собственной методической системы педагога, апробированной в профессиональном сообществе;

- обеспечение непрерывности собственного профессионального развития.

3.2. Критерии конкурсного отбора должны быть подтверждены документально.

Каждая страница документа должна быть заверена подписью и печатью руководителя образовательной организации.

IV. Порядок проведения конкурсного отбора

4.1. Выдвижение педагогических работников, указанных в пунктах 1.3 и 1.4 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организации.

4.2. В целях участия педагогических работников в конкурсе образовательными организациями в конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

- представление заявителя (коллегиального органа управления образовательной организацией) на участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (приложение N 1 к настоящим Правилам);

- копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении педагогического работника на участие в конкурсе;

- копия документа (документов) об образовании педагогического работника, заверенные руководителем образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- копия трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации;

- справка, содержащая информацию о профессиональных достижениях педагогического работника, соответствующих условиям участия в конкурсе, предусмотренным в разделе III настоящих Правил, заверенная руководителем образовательной организации;

- информация о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности педагогическим работником, заверенная руководителем образовательной организации;

- анкета участника конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками в Удмуртской Республике (приложение N 2 к настоящим Правилам);

- согласие на обработку персональных данных (приложение N 3 к настоящим Правилам).

4.3. Материалы для участия в конкурсе направляются в электронном варианте в соответствии с перечнем документов, представляемых претендентом (п. 4.2 Порядка проведения) в срок до 25 апреля текущего года на адрес электронной почты: pedrabotnik2022@irol8.ru (тема письма "ФИО_Муниципальное образование Место работы") в виде одной ссылки на электронный ресурс, где они размещены участником.

Формат конкурсных материалов - сканированная копия (формат PDF).

Основаниями для принятия решения об отказе в приеме документов на участие в конкурсе являются:

1) отсутствие у педагогического работника, указанного в п. 1.4 настоящих Правил, права на участие в конкурсе в текущем году;

2) предоставление педагогическим работником либо образовательной организацией, указанной в п. 3.2, недостоверных сведений;

3) представление материалов (копий документов) по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта.

4.4. Процедура проведения конкурса и максимальный балл (до 10 баллов) по каждому из условий участия устанавливаются конкурсной комиссией и утверждаются приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики. Данные условия участия доводятся до сведения общественности.

4.5. Конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора, указанных в разделе III настоящих Правил, и установленной процедуры организует и проводит конкурс.

4.6. На основании выставленных баллов конкурсная комиссия формирует ранжированный список (рейтинг) участников конкурса и перечень победителей конкурса, которые направляются в Министерство образования и науки Удмуртской Республики для последующего утверждения приказом Министерства образования и науки Удмуртской Республики.

При формировании списка победителей конкурсного отбора апелляционные процедуры не предполагаются.

Число победителей конкурса определяется в соответствии с объемом финансирования, предусмотренного в законе о бюджете Удмуртской Республике на соответствующий финансовый год.

4.7. На основании представленных списков победителей конкурса Министерство образования и науки Удмуртской Республики издает приказ об утверждении списка победителей конкурса.

Приказ публикуется на сайте Министерства образования и науки Удмуртской Республики, за исключением рейтинга участников.

4.8. Приказ Министерства образования и науки Удмуртской Республики об утверждении списков победителей конкурса доводится до сведения муниципальных органов управления образованием, а также размещается на официальном сайте Министерства образования и науки Удмуртской Республики в сети Интернет.

4.9. Участие в конкурсе подтверждается электронным сертификатом, размещенным на официальном сайте автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики "Институт развития образования".

4.10. Результаты конкурса доводятся муниципальными органами управления образованием в Удмуртской Республике до сведения победителей конкурса.

4.11. Победители конкурса награждаются дипломами Главы Удмуртской Республики.