Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 апреля 2022 г. N 7-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящий приказ вступает в силу с 22 апреля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением абзаца третьего подпункта 1.2 пункта 1, который вступает в силу с 1 марта 2022 г.
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций" приказываю:
1. Внести приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций";
1.2. В приложении:
в строке 9 таблицы 2 цифры "16 63" заменить цифрами "16 463";
Абзац третий вступает в силу с 1 марта 2022 г.
в пункте 2.7 слова "от 28 ноября 2016 года N 676н" заменить словами "от 20 сентября 2021 года N 642н".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, за исключением абзаца третьего подпункта 1.2 пункта 1, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.
И.о.директора Департамента труда и занятости |
А.Л. Мокринский |
Зарегистрировано в Минюсте ХМАО - Югры 22 апреля 2022 г.
Регистрационный N 6074
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 апреля 2022 г. N 7-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 2-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 22 апреля 2022 г.
Регистрационный N 6074
Вступает в силу с 22 апреля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Абзац третий подпункта 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 апреля 2022 г. N 8601202204260002, в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 30 апреля 2022 г. N 4 (часть II), ст. 477
Приказом Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 августа 2024 г. N 11-нп настоящий документ признан утратившим силу с 2 сентября 2024 г.