Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 26 апреля 2022 г. N 173 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.12.2020 N 454 "Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, и признании утратившими силу некоторых приказов Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 26 апреля 2022 г. N 173
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.12.2020 N 454 "Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя и признании утратившими силу некоторых приказов Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 4 мая 2022 г. N 187 настоящий документ признан утратившим силу с 4 мая 2022 г.

В целях совершенствования оценки эффективности деятельности учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, приказываю:

1. В Порядок установления стимулирующих выплат руководителям учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденный приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 28.12.2020 N 454 внести изменение, изложив абзац 2 пункта 2.5.1 в следующей редакции:

"При исчислении суммы баллов премия руководителям учреждений пропорционально снижается:

Количество баллов	Размер премии в процентах
95-100	100
80-94	50
70-79	30
60-69	10
менее 60	не премируется за отчетный период

2. Отделу организационной работы управления административно-кадровой работы опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - член Правительства Севастополя

Е.А. Сулягина