Постановление Администрации города Хабаровска от 25 апреля 2022 г. N 1354 "О внесении изменений в постановления администрации города Хабаровска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 21.12.2021 N 4860 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета" следующие изменения:

1.1. В пункте 4 слова "заместителя мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В." заменить словами "и.о. заместителя мэра города по социальным вопросам Стоякину М.В.".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 21.12.2021 N 4860, следующие изменения:

2.1. В разделе 1 пункт 1.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Система оплаты труда работников общеобразовательных организаций, а также порядок условий и критериев установления работникам общеобразовательных учреждений выплат компенсационного и стимулирующего характера формируется с учетом:

- методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций, направленных руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования (Письмо Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02);

- методических рекомендаций органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях, подготовленных совместно с Общероссийским Профсоюзом образования (Письмо Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08);

- разъяснений по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (Письма Минпросвещения России от 28.05.2020 N ВБ-1159/08, от 07.09.2020 N ВБ-1700/08).".

2.2. В пункте 1.9 слова "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "выплату за выслугу лет".

2.3. В пункте 2.10.2 в абзаце первом слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера", абзаце четвертом слова "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "выплата за выслугу лет".

2.4. Абзац второй пункта 2.10.4 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются в соответствии с положением об установлении выплат стимулирующего характера, показателями и критериями для установления выплат стимулирующего характера, позволяющими оценить эффективность работы (результативность и качество работы), разработанными с учетом мнения представительного органа работников учреждения, и утверждаются локальными нормативными актами учреждений.".

2.5. В пункте 2.10.6 в абзаце первом слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера", абзаце третьем слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

2.6. В пункте 2.10.7 в абзаце первом слова "Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются" заменить словами "Выплата за выслугу лет устанавливается", слова "и выплаты надбавок за выслугу лет" заменить словами "и выплаты за выслугу лет", в абзаце втором слова "Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет начисляются" заменить словами "Выплата за выслугу лет начисляется".

2.7. В пункте 2.10.9 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

2.8. Приложение N 8 изложить согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 29.04.2013 N 1536 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников структурного подразделения "психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" следующее изменение:

3.1. В пункте 3 слова "заместителя мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В." заменить словами "и.о. заместителя мэра города по социальным вопросам Стоякину М.В.".

4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников структурного подразделения "психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 29.04.2013 N 1536, следующие изменения:

4.1. В пункте 1.7 слова "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "выплату за выслугу лет".

4.2. В пункте 3.1 слова "компенсационные выплаты" заменить словами "выплаты компенсационного характера".

4.3. В абзаце втором пункта 3.5 слова "компенсационные выплаты" заменить словами "выплаты компенсационного характера".

4.4. В пункте 4.3 в абзаце первом слова "стимулирующего характера" заменить словами "выплат стимулирующего характера", абзаце четвертом слова "выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет" заменить словами "выплата за выслугу лет".

4.5. В пункте 4.4 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

4.6. В пункте 4.6 в абзаце первом слова "Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются" заменить словами "Выплата за выслугу лет устанавливается", слова "и выплаты за стаж непрерывной работы," заменить словами "выплаты за", абзаце втором слова "Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет начисляется" заменить словами "Выплата за выслугу лет начисляется".

4.7. Приложение N 5 изложить согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

5. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 26.03.2018 N 841 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, и о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов" (далее - постановление) следующие изменения:

5.1. В наименовании постановления слова "краевой субвенции" заменить словами "субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав".

5.2. В пункте 1 слова "краевой субвенции" заменить словами "субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав".

5.3. В пункте 4 слова "заместителя мэра города по социальным вопросам Лагошину Е.В." заменить словами "и.о. заместителя мэра города по социальным вопросам Стоякину М.В.".

5.4. В наименовании приложения к постановлению слова "краевой субвенции" заменить словами "субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав".

6. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 26.03.2018 N 841, следующие изменения:

6.1. В пункте 1.1 слова "краевой субвенции" заменить словами "субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав".

6.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

6.3. В пункте 1.3 слова "местностях с особыми климатическими условиями" заменить словами "южных районах Дальнего Востока".

6.4. В пункте 1.4 слово "предельными" заменить на слово "максимальными".

6.5. В пункте 1.5 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера", слова "надбавки за выслугу лет" заменить словами "выплаты за выслугу лет".

6.6. Пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения осуществляется с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.".

6.7. Пункт 2.1.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается персонально в отношении руководителя учреждения управлением образования администрации города Хабаровска.".

6.8. В абзаце втором пункта 2.1.4 слова "компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "выплат компенсационного и стимулирующего характера".

6.9. В пункте 2.1.5 слова "компенсационные выплаты" заменить словами "выплаты компенсационного характера".

6.10. Пункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.".

6.11. В абзаце первом пункта 2.1.9 слова "особых климатических условиях" заменить словами "южных районах Дальнего Востока".

6.12. В пункте 2.2.2 слово "минимальных" исключить.

6.13. В пункте 2.3.2 слово "минимальных" исключить.

6.14. В пункте 2.4.2 слово "минимальных" исключить.

6.15. В пункте 2.5.2 слово "минимальных" исключить.

6.16. В пункте 2.6.2 слово "минимальных" исключить.

6.17. В пункте 2.7.2 слово "минимальных" исключить.

6.18. В пункте 2.8.2 слово "минимальных" исключить.

6.19. В пункте 2.9.1 слова "компенсационных, стимулирующих выплат" заменить словами "выплат компенсационного, стимулирующего характера".

6.20. В пункте 2.9.8 абзаце первом слово "от" исключить, в абзаце третьем слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

6.21. В разделе 3 слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера".

6.22. В абзаце первом пункта 3.1 слова "компенсационные выплаты" заменить словами "выплаты компенсационного характера".

6.23. В пункте 3.2 слова "Компенсационные выплаты" заменить словами "Выплаты компенсационного характера".

6.24. Абзац первый пункта 3.3 дополнить словами:

"и Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 20.08.1990 N 579 "Об утверждении положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которые устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР". Установление выплат производится по результатам специальной оценки условий труда.".

6.25. В абзаце третьем пункта 3.4 слова "организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока," заменить словами "южных районах Дальнего Востока".

6.26. В пункте 3.5.1 слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера".

6.27. В разделе 4 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

6.28. В пункте 4.1 слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера".

6.29. В пункте 4.2 слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера".

6.30. Абзац шестой пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"- выплата за выслугу лет;".

6.31. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера должен соответствовать уставным задачам учреждений, а также показателям оценки эффективности работы учреждения.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения, трудовыми договорами с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда, разработанных в учреждении с учетом мнения представительного органа работников.".

6.32. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с соблюдением следующих принципов:

а) объективности - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;

б) предсказуемости - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;

в) адекватности - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всей организации, его опыту и уровню квалификации;

г) своевременности - вознаграждение должно следовать за достижением результата;

д) прозрачности - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.

Для определения размера выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ создается соответствующая комиссия из представителей работников и работодателя. Состав комиссии утверждается приказом руководителя по согласованию с представительным органом работников учреждения.

Комиссия является коллегиальным органом, действующим на основании Положения о комиссии, утвержденного локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Решение комиссии об установлении размера выплат стимулирующего характера оформляется протоколом с обязательным ознакомлением работников, на основании которого руководитель учреждения издает приказ.".

6.33. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Выплата за выслугу лет устанавливается в соответствии с Порядком назначения выплаты за выслугу лет работникам муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

Выплата за выслугу лет начисляется в процентах к окладу (должностному окладу) с учетом установленной нагрузки, но не более чем на 1 ставку.".

6.34. В пункте 4.8 слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера".

6.35. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения и средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.".

6.36. Приложение N 6 изложить согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

7. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города Хабаровска (Фастовец И.В.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра города по социальным вопросам Стоякину М.В.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города

С.А. Кравчук