Решение Думы Каменск-Уральского городского округа Свердловской области от 20 апреля 2022 г. N 79 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменск-Уральского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования Каменск-Уральский городской округ Свердловской области, Дума Каменск-Уральского городского округа решила:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменск-Уральского городского округа, утвержденное решением Думы Каменск-Уральского городского округа от 16.09.2020 N 723 (в редакции решения Думы Каменск-Уральского городского округа от 25.08.2021 N 892) "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Каменск-Уральского городского округа" (далее - Положение):

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 мая 2022 г.

1) в подпункте 2 пункта 2.4 Положения слово "семнадцати" заменить словами "двадцати двух";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 вступает в силу с 1 мая 2022 г.

2) пункт 5.2 Положения изложить в следующей редакции:

"5.2. В зависимости от замещаемой должности муниципальной службы устанавливаются следующие размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в процентах от должностного оклада):

1) начальник структурного подразделения Думы городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения - от 170 до 190 процентов;

2) советник председателя Думы городского округа - от 155 до 175 процентов;

3) главный специалист Думы городского округа - от 140 до 160 процентов;

4) ведущий специалист Думы городского округа - от 130 до 150 процентов;

5) специалист 1 категории Думы городского округа - от 120 до 140 процентов;

6) первый заместитель главы Администрации городского округа - от 205 до 225 процентов;

7) заместитель главы Администрации городского округа - от 205 до 225 процентов;

8) руководитель аппарата Администрации городского округа - от 205 до 225 процентов;

9) председатель (начальник) органа местного самоуправления (за исключением председателя контрольно-счетного органа) - от 200 до 220 процентов;

10) начальник отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 200 до 220 процентов;

11) глава территориального органа Администрации городского округа - от 185 до 205 процентов;

12) заместитель председателя (начальника) органа местного самоуправления - от 170 до 190 процентов;

13) заместитель начальника отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 170 до 190 процентов;

14) заместитель главы территориального органа Администрации городского округа - от 170 до 190 процентов;

15) начальник структурного подразделения Администрации городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения - от 170 до 190 процентов;

16) советник главы городского округа, пресс-секретарь главы городского округа, помощник главы городского округа - от 170 до 190 процентов;

17) начальник структурного подразделения органа местного самоуправления, не входящего в состав другого структурного подразделения - от 155 до 175 процентов;

18) заместитель начальника структурного подразделения Администрации городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения - от 150 до 170 процентов;

19) начальник структурного подразделения отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения, заместитель начальника структурного подразделения отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа, не входящего в состав другого структурного подразделения, - от 150 до 170 процентов;

20) инспектор контрольно-счетного органа - от 140 до 160 процентов;

21) главный специалист Администрации городского округа, органа местного самоуправления, территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 140 до 160 процентов;

22) ведущий специалист Администрации городского округа, органа местного самоуправления, территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 130 до 150 процентов;

23) специалист 1 категории Администрации городского округа, органа местного самоуправления, территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 120 до 140 процентов;

24) специалист 2 категории Администрации городского округа, органа местного самоуправления, территориального, отраслевого (функционального) органа Администрации городского округа - от 110 до 130 процентов.";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 вступает в силу с 1 мая 2022 г.

3) приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему решению;

ГАРАНТ:

Подпункт 4 вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

4) приложения N 1 - N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям N 2 - N 5 к настоящему решению.

2. Подпункты 1 - 3 пункта 1 настоящего решения вступают в силу с 1 мая 2022 года.

3. Подпункт 4 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 сентября 2022 года.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Каменский рабочий", разместить на официальных сайтах Думы Каменск-Уральского городского округа и Каменск-Уральского городского округа.

5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комитет по законодательству и местному самоуправлению (Казимирская А.Г.).

Председатель Думы Каменск-Уральского городского округа

В.И. Пермяков

Глава Каменск-Уральского городского округа

А.А. Герасимов