Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 апреля 2022 г. N 723 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предоставление ежемесячной выплаты осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных основными требованиями предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте 8 до 17 лет, примерного перечня документов, необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении, утвержденных Правительством РФ.

Ежемесячная выплата осуществляется с месяца достижения ребенком возраста 8 лет, но не ранее 1 апреля 2022 г., до достижения ребенком возраста 17 лет.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты подается начиная с 1 мая 2022 г.

Ежемесячная выплата устанавливается на 12 месяцев. Назначение ежемесячной выплаты в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения.



Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 апреля 2022 г. N 723 "Об утверждении Порядка и условий предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет"


Вступает в силу с 29 апреля 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.


Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 29 апреля 2022 г.


Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 21 апреля 2023 г. N 529 настоящий документ признан утратившим силу с 21 апреля 2023 г.