Приложение 1. Положение о проведении на территории Республики Крым регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

Приложение 1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Республики Крым
от 22.04.2022 N 192

Положение о проведении на территории Республики Крым регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

1. Настоящее положение о проведении на территории Республики Крым регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - Положение) определяет порядок проведения на территории Республики Крым регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

2. В целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов работы проводится Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - конкурс), в рамках которого проводится на территории Республики Крым региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - региональный этап конкурса).

Конкурс проводится в два этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

Федеральный этап конкурса организуется и проводится ежегодно Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Региональный этап конкурса организуется и проводится ежегодно Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство).

3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.

4. Информация о проведении регионального этапа конкурса размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" ежегодно в срок до 15 апреля.

5. К участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг Республики Крым (далее - работники поставщиков социальных услуг), а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг Республики Крым (далее - поставщики социальных услуг) по следующим номинациям:

1) Лучшая практика комплексной поддержки семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации;

2) Лучшая практика по развитию социальных сервисов для семей с детьми;

3) Лучшая практика поддержки семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья;

4) Лучшая практика развития стационарозамещающих технологий помощи детям-инвалидам;

5) Лучшая практика ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами;

6) Лучшая практика организации активного досуга граждан старшего поколения;

7) Лучшая практика сопровождаемого проживания инвалидов;

8) Лучшая практика внедрения социального контракта;

9) Лучший проект добровольческой организации (волонтеров), реализованный в сфере социального обслуживания;

10) Специальная номинация "За созидание и долголетие в профессии";

11) Специальная номинация "Успех года" (лучший руководитель организации социального обслуживания);

12) Специальная номинация "Открытие года" (лучший молодой специалист организации социального обслуживания);

13) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому);

14) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в полустационарной форме);

15) Специальная номинация "Стабильность и качество" (лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме).

6. По номинациям, указанным в подпунктах 1 - 9 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

7. По номинациям, указанным в подпунктах 10 - 12 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:

1) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций социального обслуживания, имеющие стаж работы не менее 15 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;

2) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций социального обслуживания, под руководством которых в организациях социального обслуживания внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;

3) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций социального обслуживания в возрасте до 35 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации социального обслуживания не менее 3 лет.

8. По номинациям, указанным в подпунктах 13 - 15 пункта 5 Положения, к участию в конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и сотрудников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения конкурса.

Документы для участия в конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Минтруда России). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).

9. По номинациям, указанным в пункте 6 Положения, представляются следующие документы и материалы:

1) заявка (форма приведена в приложении 1 к Положению);

2) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

3) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

4) видеопрезентация с докладом участника конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

5) справка-объективка;

6) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

7) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

10. По номинациям, указанным в пункте 7 Положения, представляются следующие документы и материалы:

1) заявка (форма приведена в приложении 2 к Положению);

2) презентация о профессиональных достижениях участника конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

3) видеоматериалы по реализации участником конкурса социальных технологий (при наличии);

4) видеопрезентация с докладом участника конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

5) справка-объективка;

6) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

7) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

8) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе (при наличии);

документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в конкурсе (при наличии).

11. По номинациям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, представляются следующие документы и материалы:

1) заявки (формы приведены в приложениях 3 - 5 к Положению);

2) копия штатного расписания;

3) презентация о деятельности участника конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности сотрудников организации социального обслуживания, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

4) видеопрезентация с докладом о деятельности участника конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

5) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации социального обслуживания территории, входно