Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Северо-Эвенского городского округа
от 07.04.2022 г. N 193-па

Система программных мероприятий муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Северо-Эвенский городской округ" на 2020 - 2022 годы"

(наименование муниципальной программы)

п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Срок реализации	Стоимость мероприятия				Источник финансирования
				Всего	в т.ч. по годам
					2020	2021	2022
	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы
.1	Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы	отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.2	Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством	отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.3	Внесение изменений в действующие правовые акты администрации округа в сфере муниципальной службы	отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.4	Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.5	Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.6	Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе
.1	2 Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг	0	0	0	0
.2	Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.3	Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.4	Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий"	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	ежегодно	0	0	0	0
.5	Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе)	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	февраль, март, апрель, декабрь	0	0	0	0
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих
.1	Определение условий для профессионального и карьерного роста муниципальных служащих, расширение использования механизма ротации кадров	отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.2	Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы	отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.3	3 Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.4	Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.5	Профессиональное развитие - лиц замещающих муниципальные должности; - муниципальных служащих; - лиц входящих в кадровый резерв.	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2021 - 2022 гг.	44,0	14,0	30,0	0,0	Областной бюджет
.6	Оплата проезда к месту обучения: - профессиональной переподготовке; - получение второго высшего образования; - прохождение курсов повышения квалификации	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2021 - 2022 гг.	199,7	1,0	100,0	98,7	Местный бюджет
.7	Участие лиц замещающих муниципальные должности в семинарах, Всероссийских конференциях	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.8	Введение новых форм обучения, ориентированных на развитие управленческих навыков в муниципальном управлении (организация тренингов, семинаров, получение консультационных услуг и др.)	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.9	Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материальнотехнического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.10	Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
11	Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
12	Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
	ИТОГО:			243,7	15,0	130,0	98,7
4. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы
1	Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации городского округа	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.2	Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.3	Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.4	Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий"	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	ежегодно	0	0	0	0
5. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции
.1	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.2	Повышение эффективности взаимодействия администрации Северо-Эвенского городского округа с надзорными органами	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.3	Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы:	отдел делопроизводства, организационно-контрольной работы, материально-технического обеспечения и информационной защиты администрации Северо-Эвенского городского округа	январь-апрель ежегодно	0	0	0	0
.4	Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах	Отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.5	Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах	Отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.6	Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством	Отдел правового обеспечения, кадров, муниципальной службы и профилактики коррупционных правонарушений администрации Северо-Эвенского городского округа	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
6. Защита персональных данных
.1	Совершенствование механизма контроля за защитой и неразглашением персональных данных	Отдел по делам ГО и ЧС	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
.2	Внедрение современных технологий в области технической защиты персональных данных	Отдел по делам ГО и ЧС	постоянно 2020 - 2022 гг.	0	0	0	0
7. Приобретение жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда
.1	Приобретение служебных жилых помещений гражданам, избранным на выборные должности в органы местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа и гражданам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Северо-Эвенского городского округа	КУМИ Северо-Эвенского городского округа	2020 - 2022 гг.	0	0	0	0