Постановление Правительства Удмуртской Республики от 26 апреля 2022 г. N 224 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 марта 2020 года N 52 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр учета и отчетности"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр учета и отчетности", утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10 марта 2020 года N 52 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр учета и отчетности", следующие изменения:

1) подпункт 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"4) условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей (в том числе первого заместителя руководителя учреждения) и главного бухгалтера учреждения;";

2) наименование раздела III изложить в следующей редакции:

"III. Условия и порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения";

3) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения) и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

4) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";

5) абзац второй пункта 32 изложить в следующей редакции:

"Заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения с учетом условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в размерах и порядке, предусмотренных пунктами 12 - 17 настоящего Положения.";

6) пункты 38 - 43 изложить в следующей редакции:

"38. Заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения по решению руководителя учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

3) надбавка за качество выполняемых работ;

4) премиальные выплаты по итогам работы;

5) иные выплаты, направленные на стимулирование заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

39. Выплаты стимулирующего характера (за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет) заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, индивидуальных показателей работы, характеризующих исполнение их должностных обязанностей.

40. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 18 - 28 настоящего Положения.

41. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.

42. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного учредителем предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

43. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного учредителем предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя учреждения (в том числе первого заместителя руководителя учреждения), главного бухгалтера учреждения, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

7) абзац первый пункта 45 изложить в следующей редакции:

"45. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения, работникам учреждения (в расчете на год):";

8) пункт 46 изложить в следующей редакции:

"46. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни и выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда).";

9) абзацы первый и второй пункта 48 изложить в следующей редакции:

"48. Работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения, оказывается материальная помощь в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением, в соответствии с локальными нормативными актами учреждения.

Работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения, материальная помощь оказывается на основании приказа руководителя учреждения по письменному заявлению работника.";

10) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников казенного учреждения
Удмуртской Республики
"Республиканский центр
учета и отчетности"

Размеры
должностных окладов работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Республиканский центр учета и отчетности", занимающих должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности	Должностные оклады (рублей в месяц)
Специалист по закупкам, специалист по охране труда, специалист по персоналу, системный администратор	9 682
Специалист по охране труда II категории, старший специалист по закупкам	9 991
Специалист по охране труда I категории	10 300
Ведущий специалист по закупкам	10 957
Руководитель группы	12 889
Заместитель начальника отдела (по оплате труда, нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств, санкционирования расходов, внутреннего контроля, информатизационно-коммуникационных технологий, бухгалтерского учета), заместитель начальника планово-экономического отдела	14 668
Начальник отдела (по оплате труда, нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств, санкционирования расходов, внутреннего контроля, информатизационно-коммуникационных технологий, бухгалтерского учета)	18 334

";

11) в приложении 5:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Состав комиссии по установлению стажа работы работникам учреждения, заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения утверждается руководителем учреждения. Состав комиссии по установлению стажа работы руководителю учреждения утверждается учредителем.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Основанием для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка работника и (или) сформированная в электронном виде основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждения, заместителям руководителя учреждения (в том числе первому заместителю руководителя учреждения), главному бухгалтеру учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению стажа работы.".

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов