Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства образования, науки и молодежной Республики Коми от 20 сентября 2021 г. N 509-п "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)"

Приложение
к приказу Министерства
образования, науки и молодежной
политики Республики Коми
от 22.04.2022 г. N 230-п

Изменения,
вносимые в приказ Министерства образования, науки и молодежной Республики Коми от 20 сентября 2021 г. N 509-п "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)"

в Программе "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)", утвержденной приказом (приложению 1):

в Паспорте Программы:

1) таблицу 1 раздела I "Мероприятия Программы":

дополнить позициями 6.7., 6.8. следующего содержания:

"

6.7.	мониторинга соблюдения в государственных учреждениях требований законодательства при начислении заработной платы руководителей	1 раз в год (до 31 декабря)	Отдел финансово-бюджетного контроля
6.8.	мониторинг исполнения государственными учреждениями обязанности по направлению в службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (совмещаемых сотрудниками)	1 раз в год (до 31 декабря)	Отдел правового обеспечения и кадровой работы

";

2) раздел II "Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы":

а) дополнить абзацами следующего содержания:

"Достижение каждого планируемого значения показателя (индикатора) оценивается в один балл. Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных баллов всех показателей (индикаторов).

В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Неэффективна".

Диапазон баллов	Итоговая оценка программы
5	Эффективна
4-3	Умеренно эффективна
0-2	Неэффективна

б) дополнить разделом III следующего содержания:

"III. Управление Программой

Координацию деятельности исполнителей Программы, мониторинг хода реализации Программы осуществляет отдел правового обеспечения и кадровой работы (далее - Ответственный исполнитель Программы).

В ходе реализации Программы:

1. Ответственный исполнитель Программы:

1) готовит и вносит в установленном порядке на рассмотрение министру образования, науки и молодежной политики Республики Коми (далее - министр) предложения о внесении изменений в Программу;

2) осуществляет мониторинг хода реализации Программы;

3) 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), представляет министру отчет о ходе реализации Программы;

4) обеспечивает рассмотрение отчета о ходе реализации Программы на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, Общественного совета при Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми;

5) обеспечивает размещение отчета о ходе реализации Программы на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции" до 1 марта года, следующего за отчетным годом.

2. Исполнители Программы:

1) осуществляют необходимую работу по выполнению мероприятий Программы;

2) представляют Ответственному исполнителю Программы 1 раз в полугодие, в срок до 15 июля (за 1 полугодие отчетного года), до 20 января года, следующего за отчетным (за отчетный год), отчеты о ходе реализации Программы.".