Приложение. Порядок предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим договор о целевом обучении и обязанным поступить на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа

Приложение
к решению Думы Уссурийского городского округа
от 26 апреля 2022 года N 625-НПА

Порядок
предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим договор о целевом обучении и обязанным поступить на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим договор о целевом обучении и обязанным поступить на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа (далее - Порядок), разработан в целях реализации статьи 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 16.1 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Устава Уссурийского городского округа, иных правовых актов Российской Федерации и Приморского края.

2. Порядок определяет формы, сроки, размеры предоставления мер социальной поддержки гражданам, заключившим договор о целевом обучении и обязанным поступить на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа (далее - граждане).

3. Целью предоставления гражданам меры социальной поддержки является привлечение и прием на работу в органы местного самоуправления Уссурийского городского округа квалифицированных кадров.

II. Размер, порядок и условия предоставления мер социальной поддержки

4. Право на получение мер социальной поддержки имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с органом местного самоуправления Уссурийского городского округа на обучение по программам высшего профессионального образования в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательная организация), обучающиеся по очной форме обучения, при условии отсутствия у обучающегося академической задолженности по итогам учебного года.

5. Меры социальной поддержки осуществляются в виде ежегодной денежной выплаты в размере 2000 рублей в течение периода обучения студента, начиная с года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении.

6. Договор о целевом обучении заключается в порядке, установленном Законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".

7. Ежегодная денежная выплата приостанавливается в случае нахождения гражданина в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период данного отпуска.

8. Для получения ежегодной денежной выплаты граждане, соответствующие требованиям, указанным в пункте 4 Порядка, в срок до 10 сентября каждого учебного года подают на имя руководителя органа местного самоуправления Уссурийского городского округа, с которым у гражданина заключен договор о целевом обучении, следующие документы:

заявление о предоставлении ежегодной денежной выплаты в свободной форме с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, на который будут перечислены денежные средства, адреса проживания, адреса электронной почты (при наличии), номера телефона;

выписку кредитной организации с указанием расчетного счета;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копию договора о целевом обучении;

справку из образовательной организации, подтверждающую факт обучения гражданина по очной форме обучения и отсутствие у него академической задолженности на дату обращения.

Гражданин несет ответственность за своевременность и достоверность предоставленных документов.

9. Заявление с прилагаемыми к нему документами, указанными в пункте 8 Порядка, подлежит регистрации в день его поступления в орган местного самоуправления, должностным лицом, ответственным за регистрацию входящей корреспонденции.

В течение 20 рабочих дней с даты регистрации заявление подлежит рассмотрению руководителем органа местного самоуправления, по итогам рассмотрения которого:

в случае отсутствия оснований, для отказа в назначении ежегодной денежной выплаты, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, принимается решение о назначении ежегодной денежной выплаты. Решение о назначении ежегодной денежной выплаты гражданину оформляется распоряжением органа местного самоуправления Уссурийского городского округа;

в случае наличия оснований для отказа в назначении ежегодной денежной выплаты, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, принимается решение об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты. Решение принимается в форме письменного уведомления гражданина с указанием причин отказа в назначении ежегодной денежной выплаты.

10. Лица, ответственные за рассмотрение и подготовку распоряжения о назначении ежегодной денежной выплаты, уведомления об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты, органом местного самоуправления Уссурийского городского округа:

а) в Думе Уссурийского городского округа - должностное лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Думе Уссурийского городского округа;

б) в Контрольно-счетной палате Уссурийского городского округа - должностное лицо, определенное в соответствии с правовым актом Контрольно-счетной палаты Уссурийского городского округа;

в) в администрации Уссурийского городского округа - отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа.

11. Основаниями для отказа гражданину в назначении ежегодной денежной выплаты являются:

предоставление документов, указанных в пункте 8 Порядка, в неполном объеме;

предоставление документов по истечении срока, указанного в пункте 8 Порядка;

обучение гражданина на заочной форме обучения;

наличие академической задолженности на дату обращения с заявлением о предоставлении ежегодной денежной выплаты;

отчисление гражданина из образовательной организации;

нахождение гражданина в академическом отпуске, отпуске по уходу за ребенком на дату обращения с заявлением о предоставлении ежегодной денежной выплаты.

12. В случае принятия решения об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты на основании пункта 11 Порядка, гражданин вправе повторно подать документы в соответствии с пунктом 8 Порядка после устранения причин, послуживших основанием для отказа, в срок до 1 ноября текущего года.

13. Копия распоряжения о назначении ежегодной денежной выплаты, решения об отказе в назначении ежегодной денежной выплаты направляется гражданину на адрес проживания, указанный в заявлении, в течение 5 календарных дней со дня принятия решения почтовым отправлением заказным письмом с уведомлением либо на электронный адрес, указанный в заявлении.

14. Ежегодная денежная выплата выплачивается в период с 1 ноября до 25 декабря каждого учебного года на основании распоряжения органа местного самоуправления Уссурийского городского округа.

15. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству в орган местного самоуправления Уссурийского городского округа в срок, указанный в договоре о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением ему меры ежегодной денежной выплаты в соответствии с условиями договора о целевом обучении с органом местного самоуправления Уссурийского городского округа. В случае если средства не будут добровольно возмещены гражданином, возврат их в бюджет Уссурийского городского округа осуществляется в судебном порядке.

III. Финансирование расходов на предоставление ежегодной денежной выплаты

16. Предоставление ежегодной денежной выплаты в соответствии с Порядком является расходным обязательством Уссурийского городского округа и осуществляется за счет средств, предусмотренных органу местного самоуправления на указанные цели в бюджете Уссурийского городского округа в пределах сумм, утвержденных решением Думы Уссурийского городского округа о бюджете.