Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
План мероприятий ("дорожная карта")
по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства (комплаенс-риски) Министерства спорта и молодежной политики Республики Мордовия на 2022 год
N п/п |
Проблема (нарушение, риск нарушения) |
Мероприятие |
Показатель (планируемый результат) |
Срок |
Ответственный |
В сфере нормативного регулирования деятельности Министерства спорта и молодежной политики и туризма Республики Мордовия | |||||
1. |
Нарушение антимонопольного законодательства в принятых нормативных правовых актах Министерства |
Проведение анализа нормативных правовых актов на предмет соответствия требованиям антимонопольного законодательства; анализ ранее выявленных нарушений; совершенствование системы внутреннего контроля |
Выявление и снижение рисков нарушений |
2021 |
отдел правового обеспечения и кадровой работы, начальники отделов Министерства |
Повышение профессиональной квалификации сотрудников путем регулярного их обучения |
Повышение уровня квалификации сотрудников |
||||
Изучение правоприменительной практики и мониторинг изменений законодательства |
повышение уровня правовой грамотности сотрудников Повышение уровня правовой грамотности сотрудников |
||||
В сфере формирования государственных программ Республики Мордовия | |||||
2. |
Наличие дискриминационных условий в разрабатываемых (разработанных) государственных программах |
Проведение анализа разрабатываемых (разработанных) государственных программам на предмет соответствия требованиям антимонопольного законодательства |
Выявление и снижение рисков нарушений |
2021 |
отдел сопровождения программных и непрограммных мероприятий, начальники отделов Министерства |
Повышение профессиональной квалификации сотрудников путем регулярного их обучения |
Повышение уровня квалификации сотрудников |
||||
Изучение правоприменительной практики и мониторинг изменений законодательства |
Повышение уровня правовой грамотности сотрудников |
||||
В сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд | |||||
3. |
Нарушение антимонопольного законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, ограничение количества участников закупки, передача имущества без торгов, нарушение порядка проведения торгов, завышенные требования к предмету закупки и к ее участникам, требования о предоставлении документов, не предусмотренных документацией о закупке и подобные нарушения порядка проведения закупочных процедур |
Недопущение нарушений при подготовке и осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
Соблюдение требований при проведении закупок |
2021 год |
заместитель министра (в соответствии с компетенцией), планово-экономический отдел, отдел поддержки молодежных инициатив и организации патриотической работы, отдел правового обеспечения и кадровой работы |
Своевременное отслеживание изменений действующего законодательства |
Повышение уровня контроля со стороны сотрудников |
||||
Обеспечение проведения надлежащей экспертизы документации |
Повышение уровня правовой грамотности сотрудников |
||||
Повышение профессиональной квалификации сотрудников путем регулярного их обучения |
Повышение уровня квалификации сотрудников |
||||
В сфере предоставления государственных услуг | |||||
4. |
Истребование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами при проведении конкурсов на право получения государственной поддержки, заключение соглашений, ограничивающих конкуренцию |
Недопущение нарушений при подготовке и проведении конкурсов на право получения государственной поддержки |
Соблюдение требований конкурса |
2021 год |
заместитель министра (в соответствии с компетенцией), начальники отделов Министерства (в соответствии с компетенцией) |
Своевременное отслеживание изменений действующего законодательства |
Повышение уровня контроля со стороны сотрудников |
||||
Повышение профессиональной квалификации сотрудников путем регулярного их обучения |
Повышение уровня квалификации сотрудников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.