Соглашение от 5 ноября 2020 г. N О-71-11/20 "О формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения" (с изменениями и дополнениями)

Соглашение от 5 ноября 2020 г. N О-71-11/20
"О формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2020 г., 19 апреля, 17 мая 2021 г.

г. Москва

Некоммерческая организация "Фонд развития городов" в лице временно исполняющего обязанности Генерального директора Водопьяновой Елены Александровны, действующего на основании Устава и приказа некоммерческой организации "Фонд развития городов" N 24-УП от 30 октября 2020 г., именуемая в дальнейшем "Фонд", с одной стороны, и Московская область в лице Губернатора Московской области Воробьева Андрея Юрьевича, действующего на основании Устава Московской области от 11.12.1996 N 55/96-ОЗ, именуемая в дальнейшем "Субъект Российской Федерации", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом Соглашения является взаимодействие Сторон при формировании и обучении команд, управляющих проектами развития городских округов Химки, Красногорск, Королев, Балашиха, Люберцы, Мытищи, Электросталь, Подольск Московской области (далее - управленческие команды) в соответствии с приложениями 1 - 8 к Соглашению.

2. Обязательства сторон

2.1. Фонд:

2.1.1. обеспечивает организацию работ по реализации образовательной программы для управленческих команд (далее - Программа);

2.1.2. обеспечивает финансирование обучения управленческих команд численностью 5 человек в каждом городском округе по Программе, при этом финансирование расходов на их командирование, предусмотренное действующим законодательством Российской Федерации, Фондом не осуществляется;

2.1.3. направляет в письменной форме ответы на запросы Субъекта Российской Федерации, связанные с реализацией Соглашения.

2.2. Субъект Российской Федерации:

2.2.1. обеспечивает отбор кандидатов на включение в состав управленческих команд (далее - кандидат) и направление заявок на включение кандидатов в составы управленческих команд в соответствии с Положением о формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения (далее - Положение), утвержденным Протоколом Наблюдательного совета некоммерческой организации "Фонд развития городов" от 14.02.2020 N 68;

2.2.2. обеспечивает оформление органами, осуществляющими полномочия представителя нанимателя кандидата от имени Субъекта Российской Федерации или органов местного самоуправления, необходимых документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации при направлении на обучение государственных гражданских и муниципальных служащих;

2.2.3. создает условия для обеспечения на протяжении не менее 2 лет по завершении обучения деятельности в муниципальном образовании Российской Федерации управленческих команд численностью 5 человек в каждом городском округе, направляет периодичностью раз в шесть месяцев с момента завершения обучения в Фонд отчеты о результатах работы управленческих команд в течение не менее 2 лет;

2.2.4. обеспечивает присутствие слушателей на всех очных модулях Программы, по согласованию с Фондом предоставляет замену выбывших слушателей, в разумный срок информирует Фонд об изменениях, связанных с участием слушателей в Программе;

2.2.5. организует направление слушателей Программы до места обучения и обратно;

2.2.6. обеспечивает разработку и реализацию проектов развития городских округов управленческими командами;

2.2.7. содействует Фонду в достижении целевых показателей в части, касающейся обучения.

3. Порядок взаимодействия сторон в случае необходимости замены кандидатов на обучение

3.1. В течение 3 рабочих дней со дня получения от организации, осуществляющей обучение, информации о том, что слушатель(ли) не соответствует(ют) требованиям Программы, Фонд направляет в Субъект Российской Федерации требование о необходимости замены слушателя(ей).

3.2. В случае наличия резерва кандидатов Фонд утверждает кандидата на обучение, о чем уведомляет Субъект Российской Федерации.

3.3. В случае отсутствия резерва кандидатов или нехватки количества включенных в резерв кандидатов для замены кандидатов на обучение Субъект Российской Федерации обязан в течение 5 рабочих дней направить информацию о кандидатах в соответствии с пунктами 3.3 - 3.5 раздела III Положения.

3.4. Фонд осуществляет рассмотрение кандидатов для включения в состав управленческой команды в порядке, установленном Положением.

3.5. После утверждения Фондом новых кандидатов Стороны вносят изменения в соответствующие приложения к Соглашению путем подписания дополнительного соглашения.

4. Заключительные положения

4.1. По взаимному соглашению Сторон в Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения путем заключения в письменной форме дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Соглашения.

4.2. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами обязательств по Соглашению.

4.3. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписываемых уполномоченными представителями Сторон.

4.4. Соглашение составлено на 11 (одиннадцати) листах, включая приложения 1 - 8 к Соглашению, которые являются неотъемлемой частью Соглашения, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5. Подписи Сторон

Фонд		Субъект Российской Федерации
Некоммерческая организация "Фонд развития городов"		Московская область
123242, Российская Федерация, г. Москва, Новинский бульвар, д. 31		143407, Российская Федерация, Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1
Врио Генерального директора некоммерческой организации "Фонд развития городов"		Губернатор Московской области
(Е.А. Водопьянова)		(А.Ю. Воробьев)
МП		МП