Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.04.2022 N 337-п

Приложение N 10

к Примерному положению об оплате труда

работников краевого государственного

казенного учреждения "Центр по сохранению

культурного наследия Красноярского края"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности Учреждения для установления руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру Учреждения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставкам заработной платы, процентов
1	2	3
Руководитель
Организация и контроль за деятельностью Учреждения	плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения	50
	соблюдение финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства	100
Заместитель руководителя
Организация, планирование и контроль работы по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	100
	наличие не более 2 обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	70
Обеспечение выполнения плана работы Учреждения по направлению деятельности	отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	50
	наличие не более 2 обоснованных замечаний со стороны руководителя Учреждения	20
Главный бухгалтер
Эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения	плановое исполнение бюджетной сметы Учреждения	70
	отсутствие предписаний со стороны контрольных и надзорных органов по результатам финансового контроля	50