Приложение 7. Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления самообследования администрации Сургутского района за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени

Приложение 7
к постановлению администрации Сургутского района
от "28" апреля 2022 года N 1609

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов)
для осуществления самообследования администрации Сургутского района за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени

N	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы
			Да	Нет	Неприменимо
1	Имеются ли у работодателя правила внутреннего трудового распорядка?	Часть 3 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации
2	Правила внутреннего трудового распорядка - регламентируют порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы?	Часть 4 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации
3	Режимом рабочего времени, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка работодателя, предусмотрены: продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными днями?	Статья 100, часть 4 статьи 104, статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации
3.1	Шестидневная с одним выходным днём?
3.2	Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику?
3.3	Неполная рабочая неделя?
3.4	Работа с ненормированным рабочим днём для отдельных категорий работников?
3.5	Продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены)?
3.6	Время начала и окончания работы?
3.7	Время перерывов в работе?
3.8	Перечень работ, при которых перерывы предоставляются в рабочее время на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно?
3.9	Виды работ, предусматривающие предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда продолжительность, а также порядок предоставления таких перерывов?
3.10	Чередование рабочих и нерабочих дней?
3.11	Порядок введения суммированного учёта рабочего времени?
4	Работодатель ведёт учёт времени, фактически отработанного каждым работником?	Часть 4 статьи 91, часть 3 статьи 300 Трудового кодекса Российской Федерации
5	Работодатель ведёт учёт продолжительности сверхурочной работы каждого работника?	Часть 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации
6	При наличии работников с ненормированным рабочим днём работодателем установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём?	Часть 1 статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации
7	Нормальная продолжительность рабочего времени работников не превышает 40 часов в неделю?	Часть 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)
8	Работодатель установил сокращённую продолжительность рабочего времени: - для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? - для иных категорий работников?	Статья 320, статья 333, Трудового кодекса Российской Федерации
9	Работодатель установил неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации?	Часть 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации
10	Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав?	Часть 4 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации
11	Работодателем соблюдаются требования о продолжительности работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней?	Статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации