Приложение 2

Приложение 2

к постановлению

администрации города

от 25.02.2022 N 151

"Приложение 7

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Красноярский

городской архив"

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ для руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

Руководитель учреждения

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Создание оптимальных условий хранения документов	удельный вес единиц хранения, для хранения которых созданы оптимальные условия, в общем объеме единиц хранения	от 80% до 100%	62
		от 75% до 79%	50
		ниже 75%	40
Обеспечение безопасных условий для осуществления деятельности работников учреждения	обеспечение безаварийной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения, отсутствие грубых нарушений правил и норм пожарной безопасности, охраны труда	отсутствие аварийных ситуаций	30
		наличие аварийной ситуации	0
Обеспечение выполнения плановых показателей	отсутствие обоснованных жалоб от получателей услуг на работу учреждения	отсутствие жалоб	20
		наличие жалоб	0
Эффективность формирования кадрового потенциала учреждения	укомплектованность учреждения специалистами	100%	30
		от 85% до 99%	15
		менее 85%	0
Итого % должностного оклада			142

Заместитель руководителя учреждения

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение выполнения плановых показателей	исполнение услуг в сроки, установленные законодательством	исполнение в срок	40
		исполнение с нарушением	0
	отсутствие обоснованных жалоб от получателей услуг на работу учреждения	отсутствие жалоб	30
		наличие жалоб	10
Обеспечение безопасных условий для осуществления деятельности работников учреждения	соблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений, предписаний	30
		наличие нарушений, предписаний по вине работника	0
Эффективное, рациональное использование материальных ресурсов	своевременность и правомерность списания материальных ресурсов	отсутствие замечаний в результате контрольных мероприятий	20
		наличие замечаний в результате контрольных мероприятий	10
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение правил обеспечения сохранности и использования архивных документов	отсутствие нарушений, предписаний	20
		наличие нарушений, предписаний по вине работника	0
Итого % должностного оклада			140

Заместитель руководителя учреждения по административно-хозяйственной работе

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Результативность административно-хозяйственной работы	полнота исполнения сметы расходов учреждения	исполнение в срок	40
		исполнение с нарушением срока	0
	отсутствие или наличие нарушений в административно-хозяйствен-ной деятельности учреждения	отсутствие нарушений	30
		1 нарушение	15
		более 1 нарушения	0
Обеспечение безопасных условий для осуществления деятельности работников учреждения	соблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений/ предписаний	30
		1 нарушение/ предписание	10
		более 1 нарушения/предписания	0
Разработка локальных актов по административно-хозяйственной деятельности (пожарная безопасность, охрана труда и др.). Своевременное и качественное заполнение всех документов	своевременность	своевременно и без замечаний	20
		наличие замечаний в результате контрольных мероприятий	0
Обеспечение санитарно-гигиенических условий в учреждении	создание качественных санитарно-гигиенических условий в помещениях учреждения, обеспечения теплового режима, освещения кабинетов и др.	отсутствие замечаний/ предписаний	20
		наличие замечания/предписания	0
Итого % должностного оклада			140

Главный бухгалтер

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, %
1	2	3	4
Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения	своевременная выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам	в срок	33
		нарушение сроков	0
	своевременное представление текущей отраслевой, статистической и бюджетной отчетности	отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности	25
		наличие ошибок, нарушение сроков	0
	отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности	отсутствие просроченной задолженности	5
		наличие просроченной задолженности	0
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	обеспечение условий целевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нецелевого использования средств	15
		наличие фактов нецелевого использования средств	0
	обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения	отсутствие фактов	20
		наличие фактов	0
	исполнительская дисциплина	исполнение в срок	20
		исполнение с нарушением срока на 5 дней	15
		исполнение с нарушением срока не более 10 дней	0
Итого % должностного оклада			118"