Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений от 30 апреля 2019 г. N 99Д "Об утверждении методических рекомендаций об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которых находится в государственной собственности Республики Коми"

Приложение
к Приказу Комитета Республики Коми
имущественных и земельных отношений
от 29 марта 2022 г. N 60-од

Изменения,
вносимые в приказ Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений от 30 апреля 2019 г. N 99Д "Об утверждении методических рекомендаций об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которых находится в государственной собственности Республики Коми"

В приказе Министерства Республики Коми имущественных и земельных отношений от 30 апреля 2019 г. N 99Д "Об утверждении методических рекомендаций об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которых находится в государственной собственности Республики Коми":

в методических рекомендациях об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которых находится в государственной собственности Республики Коми, утвержденных приказом (приложение) (далее - Методические рекомендации):

1. Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"год - период времени, соответствующий календарному году в значении, используемом в Федеральном законе от 03.06.2011 N 107-ФЗ "Об исчислении времени";

2. Пункт 3.2.1 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Не позднее 30 декабря (либо, в случае отсутствия утвержденных ключевых показателей эффективности, в течение 3 месяцев с даты заключения трудового договора с руководителем хозяйственного общества) руководитель хозяйственного общества готовит предложения по установлению (изменению) ключевых показателей эффективности в составе стратегии и (или) долгосрочной программы развития, соответствующих требованиям, изложенным в пункте 3.1 настоящих Методических рекомендаций, на следующий календарный год (или более продолжительный период) и направляет их в адрес отраслевого органа для выражения позиции в части утверждения ключевых показателей эффективности".

3. Пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"3.2.4. В случае получения от отраслевого органа положительной позиции по вопросу применения предложенных хозяйственным обществом ключевых показателей эффективности, данные показатели выносятся на утверждение уполномоченному органу хозяйственного общества в установленном федеральными законами и внутренними документами хозяйственного общества порядке".

4. Дополнить Методические рекомендации пунктом 3.2.5. следующего содержания:

"3.2.5. Уполномоченный орган хозяйственного общества в установленном федеральными законами и внутренними документами хозяйственного общества порядке принимает решение об утверждении ключевых показателей эффективности, вынесенных на утверждение в соответствии с пунктом 3.2.4 настоящих Методических рекомендаций. При этом, если решение об утверждении ключевых показателей эффективности было принято после начала периода, на который распространяют свое действие ключевые показатели эффективности, но при этом хозяйственным обществом были соблюдены сроки, указанные в пункте 3.2.1 настоящих Методических рекомендаций, то соответствующие ключевые показатели эффективности считаются утвержденными до начала периода, в котором предполагается их применение".