Приложение. Изменения, которые вносятся в методические рекомендации для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от ___ апреля 2022 г. N ______

Изменения,
которые вносятся в методические рекомендации для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157

1. Пункт 4 после слов "другие предприятия" дополнить словами "по профессиям того же профиля или смежным профессиям".

2. Пункт 23 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам в соответствии c пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".

3. Пункты 24, 26, 28, 32, 36, 38, подпункт "б" пункта 63 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам".

4. Пункт 33 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода от другого работодателя".

5. Пункт 34 после слов "высвобождаемых работников" дополнить словами ", в том числе по срочным трудовым договорам до проведения конкурса в соответствии c пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".

6. Пункт 37 после слов "договор гражданско-правового характера," дополнить словами "срочный трудовой договор,".

7. Пункт 44 после слов "вакантные рабочие места" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода на должности, замещаемые по конкурсу, с правом заключения срочного трудового договора".

8. Подпункт "г" пункта 49 после слов "принимающих работников" дополнить словами ", в том числе в рамках временного перевода".