Вопрос: Предусмотрена ли новым Кодексом сокращенная продолжительность рабочего времени в пользу женщин, работающих в сельской местности? ("Консультант бухгалтера", N 6, июнь 2002 г.)

Предусмотрена ли новым Кодексом сокращенная продолжительность рабочего времени в пользу женщин, работающих в сельской местности?

В соответствии со статьей 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени установлена в отношении работников в возраста до 16 лет (24 часа в неделю); для работников, являющихся инвалидами I или II группы (35 часов в неделю); для работников в возрасте от 16 до 18 лет (36 часов в неделю); для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации).

Кроме этого статьей 92 ТК РФ определено, что федеральным законом может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени и для других категорий работников (педагогических, медицинских и иных работников).

Сокращенная продолжительность рабочего времени (36-часовая рабочая неделя) в отношении женщин, работающих в сельской местности, была установлена постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 289/3-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", и может применяться в настоящее время, так как согласно статье 423 ТК РФ изданные до введения в действие ТК РФ нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Так как закон, определенный для принятия статьей 92 ТК РФ, не принят, то постановление N 298/3-I может вполне применяться и в настоящее время.

1 июня 2002 г.

"Консультант бухгалтера", N 6, июнь 2002 г.