Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 27 апреля 2022 г. N 3Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

в пункте 1:

абзац третий исключить;

в пункте 3.4:

абзац третий исключить;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Выплаты по итогам работы за первое полугодие в КГБУ "ЦКО" устанавливаются в размере, определенном на основании ежеквартального отчета о выполнении государственного задания, и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за прошедшим полугодием.";

в абзаце седьмом слова "за четвертый квартал в КГБУ "МФЦ"," исключить;

в пункте 3.5.7:

абзацы шестой, девятый исключить;

пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

"4.1.2. Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы устанавливаются работникам краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки" в размере до 90 процентов оклада (должностного оклада).";

пункты 4.2-4.2.2, 4.2.4, 4.3-4.3.3 признать утратившими силу;

в пункте 5:

в абзаце первом слова "за четвертый квартал в КГБУ "МФЦ"," исключить;

в приложении N 1:

таблицу "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" исключить;

в приложении N 2:

таблицу "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" исключить;

в приложении N 3:

таблицу "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" исключить;

в приложении N 4:

таблицу "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" исключить.

в приложении N 5:

таблицу "1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" исключить.

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр

А.К.Гарнец